Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Sie arbeiten gerne mit Kindern oder Jugendlichen und möchten sich für Inklusion an unseren Schulen einsetzen? Sie suchen einen langfristigen Arbeitgeber, der Ihnen familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten bietet und möchten sich zusätzliche Vorteile in Form von Corporate Benefits Rabatten, Wellhub, Jobräder, sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und vieles mehr sichern? Dann sind wir für Sie genau die richtige Anlaufstelle!

Wir suchen nach Teilhabeassistenzen an der Mornewegschule, Astrid- Lindgren- Schule und Erich Kästner Grundschule, die Kinder und Jugendliche mit einer Beeinträchtigung bei der Bewältigung ihres Schulalltags unterstützen. Jeder Mensch ist einzigartig und hat individuelle Stärken und Schwächen. Im Rahmen der Teilhabeassistenz versetzen Sie junge Menschen, die aufgrund Ihrer Beeinträchtigung von besonderen Barrieren im Schulsystem betroffen sind, in die Lage, gleichberechtigt lernen und teilhaben zu können. Helfen Sie dabei, die Stärken von Schülerinnen zu fördern, ihnen im Unterricht assistierend zur Seite zu stehen, sie bei Konflikten mit Mitschülerinnen zu unterstützen, ihre Integration in die Klassengemeinschaft zu fördern und ihr Selbstbewusstsein zu stärken. Als Teil des Helferinnensystems arbeiten Sie zusammen mit Eltern, Lehrkräften, Schulsozialarbeiterninnen, Schulpsychologen*innen und Jugendämtern. So können Sie von multiprofessionellen Blickwinkeln profitieren und ihre pädagogische Kompetenz stetig erweitern. Zudem bieten wir eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten an. Die Teilhabeassistenz verspricht ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und ist ein wichtiger Bestandteil zur Umsetzung von Inklusion in unserer Gesellschaft. Es besteht die Möglichkeit einer Stundenaufstockung in einer weiteren Maßnahme: (LWeH/BeWo).

Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Unterstützung während des Unterrichts und in der Interaktion mit den Lehrkräften und anderen Schlüler*innen
• Hilfen im Unterricht (z.B. Konzentration, Motivation und Durchhaltevermögen)
• Betreuung und Integration im Klassenverband
• Unterstützen und beraten bei Krisen, Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen
• Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen
• Absprache und Koodination mit der Schule und Lehrkräften
• Austausch mit Eltern, Therapeut*innen und weiteren relevanten Personengruppen
• Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung
• Begleitung während der Pausen
• Erledigen administrativer Aufgaben z. B. Schreiben der Förder- und Hilfepläne
• Teilnahme an Team- und Bereichssitzungen sowie internen Fortbildungen
• Weiterentwicklung des Konzepts
• Zusammenarbeit mit den Eltern, der Schulsozialarbeit, sozialem Umfeld, Bereichsleitung des IB
• Kooperation mit dem Jugendamt

Ihr Profil:

• Abschluss als staatlich anerkannte Sozialarbeiterin, SozialpädagogeSozialpädagogin, Heilerziehungspflegerin, Dipl.-PädagogeDipl.-Pädagogin oder HeilpädagogeHeilpädagogin und Erzieherin
• Gute MS Office Kenntnisse
• Engagement und selbstständige Arbeitsweise
• Die Fähigkeit sich auf eine Aufgabe einzustellen
• Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartner*innen
• Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
• Kreativität und Flexibilität
• Die Bereitschaft sich in neue Zusammenhänge einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
• Freude an Ihrer Arbeit
• Planungs- und Organisationsgeschick

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Jobrad
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur

• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 12639

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.