Du bist von Tag eins ein wichtiger Part unseres Teams und hilfst uns dabei, die besten Köpfe für Pickware zu begeistern. Es wird spannend, denn du…

• Gehst auf Talentsuche: Du spürst die passenden Kandidatinnen und Kandidaten auf, besonders im Tech-Bereich, und überzeugst im Active Sourcing, vor allem über LinkedIn.
• Gestaltest Job-Stories: Du schreibst und veröffentlichst Stellenanzeigen, die neue Kolleginnen und Kollegen für Pickware begeistern.
• Begleitest Bewerbungs-Reisen: Vom ersten Kennenlernen im Onlineinterview bis zur Vertragsunterschrift – du bist für unsere Bewerberinnen und Bewerber da und machst den Prozess zum Erlebnis.
• Machst uns sichtbar: Du bringst kreative Ideen ein, wie wir uns als Arbeitgeber auf Social Media und bei Events an Hochschulen oder Karrieremessen präsentieren.
• Optimierst unsere Prozesse: Gemeinsam mit dem Team feilst du an unseren Recruiting-Abläufen, damit wir immer besser werden und die besten Talente finden.

• Erfahrung im Gepäck hast: Egal ob aus einer Ausbildung oder einem Studium mit Personal-Fokus – du bringst relevante Erfahrung im Recruiting und/oder der Talent Acquisition mit, idealerweise im IT-Bereich.
• Ein echter Talent-Scout bist: Active Sourcing ist deine Leidenschaft und du findest über alle Social Media Kanäle immer die besten Leute.
• Kommunikation durchgespielt hast: Du trittst selbstbewusst und souverän auf, bist ein echter Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und bringst deine Ideen klar auf den Punkt – auf Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich.
• Engagiert und neugierig bist: Du hast Lust, dich einzubringen und mit uns gemeinsam unser Talent Acquisition auf das nächste Level zu heben.

• Flexibles Arbeitsmodell: Für eine optimale Mischung aus mobilem Arbeiten und lockerem Büroleben
• Attraktives Gehalt sowie Erfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
• Kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung
• Neues MacBook Pro sowie AirPods Pro oder Noise-Cancelling Kopfhörer nach Wunsch
• Regelmäßige Teamevents, wie z. B. Sommerfeste, Ski-Trips, Radtouren, Fußballturniere, LAN-Parties und Stammtische
• Zugang zur Plattform für mentale Gesundheit nilo.health sowie eine subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, mit der du für nur 15 € im Monat in vielen Sportstudios und -einrichtungen deutschlandweit trainieren kannst
• Verantwortung ab Tag 1: Bei uns kannst und sollst du gerne deine Erfahrungen und Ideen von Beginn an einbringen und deinen Job dadurch aktiv mitgestalten
• Dynamisches Team: Als Startup leben wir den teamübergreifenden Austausch in einer offenen, freundschaftlichen und gerne auch mal verrückten Arbeitsatmosphäre
• Coolstes Startup-Office in Darmstadt – natürlich inkl. aller Klischees vom Obstkorb bis zur Tischtennisplatte, Dachterrassen und einer riesigen Küche