Standortleitung (m/w/d) - Aus- und Weiterbildung

Standortleitung (m/w/d) - Aus- und Weiterbildung

Standortleitung (m/w/d) - Aus- und Weiterbildung

Standortleitung (m/w/d) - Aus- und Weiterbildung

Grone Bildungszentren Hessen g GmbH

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Darmstadt

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Standortleitung (m/w/d) - Aus- und Weiterbildung

Über diesen Job

"Für das Lernen ist man nie zu alt" - Grone engagiert sich seit 1895 in der Qualifizierung von Menschen. Unser Ziel dabei ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung. Hierzu bieten wir ein breit gefächertes Portfolio an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an.

Für unsere Bildungszentren in Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Standortleitung (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams!

Zu Ihren Aufgaben als Standortleitung gehören:

  • Entwicklung von neuen zukunftsorientierten Bildungskonzepten und deren Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender Produkte in den Bereichen von SGB II und III
  • Pflege und Ausbau der Kontakte zu den Arbeitsagenturen, Jobcentern und der Wirtschaft Übernahme der unternehmerischen Verantwortung im Rahmen der Gesamtstrategie einschließlich Personal- und Budgetverantwortung
  • Reporting an die Niederlassungskoordination
  • Operative Mitwirkung in den Maßnahmen vor Ort
  • Überwachung der Einhaltung der QM Vorgaben

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder über ein pädagogischen Studienabschluss (B.A.) oder über vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung, insbesondere in den Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und Ausbildungsprojekten
  • Erfahrung in der Personalverantwortung
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB II und SGB III sowie FbW und AVGS

Ihre Stärken:

  • Freude an der Konzeption neuer Produkte und deren Vermarktung
  • Führungskompetenz und die Fähigkeit zur Motivation der Mitarbeitenden
  • Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, Partnern und Auftraggebern
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Verantwortliches, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Hohe Sozialkompetenz und Eigendynamik
  • Gesetzliche Rahmenbedingungen kennen und einhalten
  • Diskretion, Einhaltung der Schweigepflicht

Wir bieten Ihnen neue Herausforderungen in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, in dem Sie mit dem Team vor Ort neue Ideen entwickeln und umsetzen können.

Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin vorzugsweise per E-Mail

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

Grone Bildungszentren Hessen g GmbH

Coaching, Fortbildung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

484 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Grone Bildungszentren Hessen g GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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