Die AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN SÜD gemeinnützige GmbH steht für moderne Qualitäts- und Pflegestandard in Süddeutschland. Auf dem Gebiet der stationären Altenpflege über Betreutes Wohnen bis hin zu Tagespflegen für Senioren ist die Gesellschaft mit den Betreuungs- und Pflegeangeboten ihrer Einrichtungen vielseitig aufgestellt. Im Rahmen der Langzeitpflege sind die Einrichtungen des Unternehmens besonders qualifiziert in der Betreuung von Menschen mit Demenz.

Die Holdinggesellschaft gehört seit ihrer Gründung 2020 zur AGAPLESION gAG und ist für alle AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN Gesellschaften in Süddeutschland zuständig. Für eine professionelle und effiziente Arbeit werden hier Verwaltungs-, Personal- und Marketingaufgaben zentralisiert.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt/Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen von mindestens 3 Jahren
• Für die Position der stellvertretenden Leitung setzen wir ausgeprägte Führungsqualitäten voraus, um das Team zu unterstützen und die Leitung in deren Abwesenheit kompetent zu vertreten.
• Affinität zu Zahlen
• Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Teamorientierung
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word)
• Idealerweise Softwarekenntnisse in E+S, HYDBWF

• Zusammen mit der Leitung sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung des Teams sowie Steuerung und Optimierung von Aufgaben und Prozessen
• Sie sind zuständig für die Bereiche Umsatzsteuervoranmeldung, -jahreserklärung sowie Körperschaftsteuererklärung
• Sie sind neben der Leitung der/ die Ansprechpartner/-in für Wirtschaftsprüfer:in/ Steuerberater:in und das Finanzamt
• Ansprechpartner/- in für die Buchhalter:innen/ Sachbearbeiter:innen der Buchhaltung
• Erstellung von Monats- und Jahresabschluss/ Bilanzanalyse
• Koordination, Abstimmung, Kontierung und Verbuchung der laufenden Buchhaltung
  Banken und Kassen
  Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
  Zahlläufe und Lastschriften
  Kontenabstimmung
• Forderungsmanagement
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-HN-Tarif und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
• Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
• Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
• Vergünstigte Mitgliedschaften in kooperierenden Fitnessstudios
• Jobrad

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unseren Recruiter Cody Warner unter der Telefonnr.: 0171 1184191 .

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