An unserem Standort in Darmstadt arbeiten 25 Mitarbeitende in einem Team, unterstützt von vier Partnern mit klar geregelter Nachfolgestruktur. Der Mandantenstamm umfasst internationale und nationale Unternehmen sowie Privatpersonen. Dabei bieten wir fachlich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, nach eigenen Stärken und Interessen. 

Wir arbeiten 100 % digital mit moderner IT-Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei Monitoren und klimatisierten Einzel- bis Zweierbüros. Selbstbestimmtes Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche sind möglich. 

Weiterentwicklung erfolgt durch laufenden Support, strukturierten Wissenstransfer, Feedback und individuelle Kurse. Außerdem erhalten Sie als Berufsträger die Option zur Partnerschaft. Leistung wird durch eine faire Gehaltsstruktur inklusive Bonuszahlungen honoriert. Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Pausen in der voll ausgestatteten Küche sind Alltag. Wäre das auch ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen? 

• Gehalt: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Bonuszahlungen 

• Perspektive: Partneroption | Hoher fachlicher Austausch | Feedback | Individuelles Aufgabenfeld mit passenden Weiterbildungen 

• Infrastruktur: Modern mit zwei Monitoren pro Arbeitsplatz | Software Datev | Papierlose Strukturen  

• Work-Life-Balance: 29 Urlaubstage | Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit | Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche 

• Außerdem: Höhenverstellbare Schreibtische | Regelmäßige Teamevents und Get-Together 

Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.  

So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen:  

• Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten 

• Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften 

• Ausarbeitung von komplexen Steuererklärungen für vermögende Privatpersonen 

• Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden 

• Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende 

• Abgeschlossenes Berufsexamen oder kurz davor   

• Erste Berufserfahrung vorausgesetzt 

• Offenheit für Digitalisierung und Arbeit mit aktuellen Abrechnungssoftwares 

• Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke 

• Teamfähigkeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting   📱 0174 3924388 – auch WhatsApp  ✉️ schulte@firstchoice-consulting.de 

Bewerbungsprozess 

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 

• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 

• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 

• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit