• Du unterstützt unser HR-Team tatkräftig im Tagesgeschäft, mit Schwerpunkt auf den Bereichen Payroll & HR Services
• Du bist verantwortlich für die korrekte Erfassung und Pflege von Mitarbeiterzeiten und Gehaltsdaten
• Du unterstützt bei Anfragen von Mitarbeitenden rund um Gehalts- und Zeitabrechnungen
• Du arbeitest eng mit der Personalabteilung und der Finanzbuchhaltung zusammen, um einen reibungslosen Payroll-Prozess sicherzustellen
• Du unterstützt bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und erhältst Einblicke in deren Durchführung
• Du hilfst bei der Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterakten sowie HR-Datenbanken

Dein Profil

• Du hast Interesse an Personalarbeit, speziell im Bereich Payroll, und möchtest praktische Erfahrungen sammeln
• Du bist immatrikuliert in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, z. B. (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder Payroll sind von Vorteil, aber kein Muss
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zeigst großes Engagement
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Lernbereitschaft sind für dich selbstverständlich
• Du gehst vertraulich und verantwortungsbewusst mit sensiblen Mitarbeiterdaten um
• Du beherrschst die gängigen MS-Office-Programme sicher; erste Erfahrungen mit SAP oder anderen HR-Systemen sind ein Plus
• Deine Kommunikation ist sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und professionell

Deine Vorteile

• Das motivierende Arbeitsklima eines hochtechnologischen, innovativen Unternehmens
• Die Möglichkeit, Dich und Deine eigenen Ideen zu verwirklichen
• Die Freiheit, auch völlig neue Wege gehen zu können

Dein Kontakt

Wir freuen uns über Deine Bewerbung, zu Händen Anika Werner-Sencandan, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal.

Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.