Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

Du suchst nach einem spannenden Nebenjob, um dein Studium zu finanzieren und möchtest dabei Berufserfahrung im Bereich des Sozialen Dienstes sammeln? Dann bewirb dich und unterstütze die Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen bei ihren täglichen Aufgaben am Standort Mina-Rees-Straße 6 in Darmstadt!*

• Du unterstützt uns bei der konkreten telefonischen Suche nach Inobhutnahmeplätzen sowie der Steuerung von Platzkapazitäten (Inobhutnahme, vollstationär, Betreutes Wohnen).
• Du beschäftigst dich mit der Eingabe von Falleingaben in unser neues Softwaresystem Open Web FM.
• Du protokollierst Besprechungen.
• Du unterstützt bei der Organisation von Dolmetscher*innen.
• Du bist zuständig für Verwaltungsarbeiten und die Kooperation mit den Eltern beim Kindergesundheitsschutz.
• Ebenso unterstützt du bei Fahrdiensten.

• Du bist Student*in im sozialen Bereich (z.B. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik) und konntest idealerweise erste Erfahrung im Bereich Sozialer Arbeit sammeln.
• Es begeistert dich, Kinder und Erwachsene in verschiedenen Situationen zu unterstützen.
• Eine schnelle Auffassungsgabe verbunden mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zählt zu deinen Stärken.
• Du zeichnest dich durch deine gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit aus.
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office.
• Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bringst die Bereitschaft mit, Fahrdienste zu übernehmen.

• Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
• Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge
• Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- & Weiterbildung
• Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management
• Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket
• Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding
• Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance
• 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub

Jennifer Metze

Personalreferentin
06151 881-1064
j.metze@ladadi.de

Anne-Marie Eitel

Fachbereichsleitung
06151 881-1450
a.eitel@ladadi.de

*Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.