Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Altenpflege
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Altenpflege
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Altenpflege
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Altenpflege
HDV gGmbH
Gesundheit, Soziales
Darmstadt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Altenpflege
Über diesen Job
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Altenpflege
Darmstadt
Vollzeit
Mit Berufserfahrung
Feste Anstellung
Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION HEIMATHAUS in Darmstadt suchen wir im zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Die HDV gemeinnützige GmbH betreibt in der Region Südhessen und Rheinland-Pfalz neun vollstationäre Seniorenzentren und zwei Tagespflegen und ist Teil des AGAPLESION-Verbundes. AGAPLESION ist ein moderner Gesundheitskonzern, der mit rund 100 Einrichtungen in ganz Deutschland und über 22.000 Mitarbeitern aus einem Verbund christlicher Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Ausbildungsstätten besteht. Gehören auch Sie dazu!
- Als Wohnbereichsleitung stellen Sie eine bewohnerorientierte Pflege und deren Dokumentation sicher.
- Sie sind für die Durchführung und Überwachung eines effizienten Pflegemanagements verantwortlich.
- Außerdem stellen Sie einen bedarfsbezogenen Personaleinsatz sowie eine qualifikationsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung sicher.
- Die Beaufsichtigung des Dienstes und die Fürsorge für alle unterstellten Mitarbeiter gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Was erwartet Sie?
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-HN-Tarif und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
- Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
- Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
- Vergünstigte Firmenfitnessangebote
Was sollten Sie mitbringen?
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit einschlägiger Berufserfahrung
- Eine Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs
- Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft
- Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen
- Empathie und emotionale Stabilität
- Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Frau Susanne Kemmerer, T (06151) 602 - 802
