Sie unterstützen bei der Vorbereitung und dem Versand von Rohmaterialien für unsere ausländischen Produktionsstandorte.

• Sie stellen die einzelnen Lieferscheinpositionen zusammen und überprüfen diese sorgfältig auf Vollständigkeit und Qualität
• Entsprechend der Bestellungen lösen Sie sowohl interne als auch externe Bedarfsmeldungen aus
• Sie führen die Ein- und Auslagerung der Chargen in unserem ERP-Programm durch
• Auch das Etikettieren und Verpacken von Rohmaterialien und Trockeneislieferungen gehören zu Ihren Aufgaben

• Da Sie mit teils schweren Kartons und Materialien arbeiten, handelt es sich um eine körperlich anspruchsvolle Tätigkeit

• Ihre Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, alternativ im kaufmännischen Bereich oder in der Produktion haben Sie erfolgreich abgeschlossen – auch Quereinsteiger mit jeder anderen Ausbildung sind herzlich willkommen
• Sie bringen technisches Grundverständnis, gute PC- und MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise einen Staplerführerschein mit
• Als Teamplayer mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und einer freundlichen sowie aufgeschlossenen Art zeigen Sie Ihren Kollegen jeden Tag, dass sie sich auf Sie verlassen können
• Um unseren hohen Qualitätsstandard sicherstellen zu können, zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige, präzise und konzentrierte Arbeitsweise aus

• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit
• Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche
• 30 Urlaubstage
• Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung
• Gute Arbeit zahlt sich aus
• 13 Gehälter
• Urlaubsgeld (1.200 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung)
• Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag)
• Gesundheit ist das höchste Gut
• Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5.50 €
• Physioservice und Massagen
• Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass
• Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad
• Diverse Firmensportgruppen, wie z. B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt
• Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand
• Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und Patenprogramm
• Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest
• Gemeinsam wachsen
• Jahresfeedbackgespräche
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung