Energiemanger*in (m/w/d)
Energiemanger*in (m/w/d)
Energiemanger*in (m/w/d)
Energiemanger*in (m/w/d)
Stadt Datteln
Öffentliche Verwaltung
Datteln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.000 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören

Energiemanger*in (m/w/d)
Über diesen Job
Energiemanger*in (m/w/d)
Die Stadt Datteln liegt im nördlichen Ruhrgebiet und ist mit ihren ca. 36.400 Einwohnern ein attraktiver Wohn, Arbeits- und Freizeitstandort im Kreis Recklinghausen. Das in Datteln gelegene Kanalkreuz stellt weltweit den größten Knotenpunkt von künstlichen Wasserstraßen dar. Die gute Erreichbarkeit der größeren Städte des Ruhrgebietes sowie die landschaftlich reizvolle Anbindung an das Münsterland sind wesentliche Merkmale Dattelns.
Im Fachdienst 6.2 -Gebäudewirtschaft/Liegenschaften- der Stadt Datteln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als
zu besetzen.
Es handelt sich um eine aus Mitteln des Klima- und Transformationsfonds geförderte Stelle, die zunächst befristet ist für die Dauer von 3 Jahren. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Ein Einsatz mit geringerem Stundenumfang ist nur möglich, wenn sich zwei geeignete Bewerber*innen das Tätigkeitsspektrum und den Arbeitsplatz teilen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Ihre Aufgaben
Implementierung und Aufbau eines Energiemanagementsystems
Ausbau des vorhandenen Energiecontrollings für kommunale Gebäude und Anlagen
Analyse und Optimierung des Energieverbrauches der Gebäude und Anlagen
Überwachung, Steuerung und Programmierung der Anlagen mittels GLT (Gebäudeleittechnik)
Maßnahmenkoordination bei der Ausarbeitung und Umsetzung von kurzfristig wirksamen Verbesserungsmöglichkeiten, vor allem im nicht- und gering-investiven Bereich
eigenverantwortlicher Umbau des vorhandenen Zählernetzes (Gas, Wasser, Strom, Fernwärme) in den städtischen Liegenschaften hin zu einer digitalen Zählerstruktur
Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen
Berichterstattung in den kommunalen Gremien
Erstellung und Durchführung von Vorträgen für Gebäudenutzer*innen sowie Einweisungen und Unterstützung der Gebäudeverantwortlichen/Hausmeister*innen
Unsere Erwartungen
Ein abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium im Bereich Energie-, Umwelt- oder Gebäudetechnik, Energiewirtschaft, Ingenieurswissenschaften
oder berufserfahrener Techniker oder Meister (m/w/d) aus den Bereichen Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Zusatzqualifikation als Energiemanager*in oder die Bereitschaft, diese Qualifikation innerhalb des ersten Projektjahres zu erwerben
Führerschein Klasse B
Fachkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Versorgungstechnik, Energiebeschaffung, Energieerzeugung und/oder Energieverbrauch sowie in den dafür zu Grunde liegenden Gesetzen und Verordnungen
Einsatzwille sowie analytisches, gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten, Disziplin, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Kosten- und umweltbewusste Denkweise
Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Fähigkeiten
Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familien- freundlichen Gleitzeitsystems
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot
Die Möglichkeit, durch Homeoffice-Vereinbarung auch mobil zu arbeiten
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (Gesundheitstag, jährliche Grippeschutzimpfung u.v.m.)
Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf
Informationen und Kontakt
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Herr Kropp – Gebäudewirtschaft (Tel.: 02363/107-256). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Mühle – Personal, Organisation, Wahlen (Tel.: 02363/107-437).
- Fachdienst
- Gebäudewirtschaft, Liegenschaften
- Standorte
- Stadt Datteln
- Vertragsart
- Befristet / Vollzeit oder Teilzeit
- Status Homeoffice / Vor Ort
- Hybrid
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

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