Ständige Vertretung der Leitung der Kindertageseinrichtung „Bewegungskindergarten“ (m/w/d)
Ständige Vertretung der Leitung der Kindertageseinrichtung „Bewegungskindergarten“ (m/w/d)
Ständige Vertretung der Leitung der Kindertageseinrichtung „Bewegungskindergarten“ (m/w/d)
Ständige Vertretung der Leitung der Kindertageseinrichtung „Bewegungskindergarten“ (m/w/d)
Stadt Datteln
Öffentliche Verwaltung
Datteln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort

Ständige Vertretung der Leitung der Kindertageseinrichtung „Bewegungskindergarten“ (m/w/d)
Über diesen Job
Ständige Vertretung der Leitung der Kindertageseinrichtung "Bewegungskindergarten" (m/w/d)
Bei der Stadt Datteln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat I – Kinder/Jugend/Familie/Soziales eine unbefristete Vollzeitstelle als
zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt nach EG S 13 TVöD.
Die Kindertagesstätte Bewegungskindergarten ist eine Einrichtung mit insgesamt sechs Gruppen. Im Haupthaus an der Burgenlandstraße werden 80 Kinder in vier Gruppen im Alter von 2 bis 6 Jahre betreut. In der Zweigstelle Berliner Straße sind es 27 Kinder in zwei Gruppen im Alter von 1 bis 3 Jahren und 3 bis 6 Jahren, die betreut werden. Die pädagogischen Schwerpunkte der Einrichtung liegen in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Sprachbildung.
Ihre Aufgaben
Unterstützung und Stellvertretung bei allen pädagogischen, personellen und organisatorischen Leitungsaufgaben
Übernahme aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung
Mitarbeit bei der Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Mitarbeit bei der Entwicklung und Fortschreibung der Einrichtungskonzeption
Zusammenarbeit mit dem Team, der Elternschaft und dem Träger sowie Öffentlichkeitsarbeit
Die Betreuung und Förderung der Kinder in der U3- Betreuung im Gruppendienst ist mit 27 Wochenstunden vorgesehen
Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs
Umsetzung der Beobachtung und Dokumentation
Unsere Erwartungen
Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in
Mindestens eine fünfjährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung, die in einer Kindertageseinrichtung erworben wurde
Fachlich fundierte und aktuelle Kompetenz, orientiert an neuen pädagogischen Erkenntnissen
PC-Kenntnisse / MS-Office, sowie die Bereitschaft sich in die Bearbeitung der Programme "Kita Navigator", "kita plus" sowie "KiBizweb" einzuarbeiten
Grundlagenwissen über Führungs- und Leitungsaufgaben, verbunden mit der Entwicklung eigener Vorstellungen
Grundkenntnisse bezüglich rechtlicher Vorgaben
Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils, orientiert an den Bedürfnissen der Familien im Einzugsgebiet
Eine offene und konstruktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Eine von Wertschätzung, Respekt und Anerkennung geprägte Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Mitarbeiter*innen und dem Einrichtungsträger
Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und zu inspirieren, sowie bei Veränderungsprozessen zu beraten und zu begleiten
Fähigkeit einer fundierten Selbstreflexion, bezüglich der eigenen Rolle als stellvertretende Leitung
Fähigkeit der Selbstorganisation und die Bereitschaft, sich in alle relevanten administrativen Tätigkeiten einzuarbeiten
Interesse an der fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Bereitschaft zur Übernahme einer Mitverantwortung in der Öffentlichkeitsarbeit
Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Alltagsgestaltung, Projektgestaltung, Inklusionserziehung und der alltagsintegrierten Sprachbildung, sowie der additiven Sprachförderung
Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke
Wir bieten
Ein einheitliches Führungsleitbild
Eine fachliche Einarbeitung
Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot
30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
Alle Vergünstigungen aufgrund der Tarifeinigung im Sozial- Erziehungsdienst (z. B. Zahlung von Zulagen, Regenerationstage)
Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf
Informationen und Kontakt
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau Winziger – Kindertagesbetreuung (Tel.: 02363/107-274). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Nitsch – Personal, Organisation, Wahlen (Tel.: 02363/107-251).
- Fachdienst
- Kindertagesbetreuung
- Standorte
- Stadt Datteln
- Vertragsart
- Unbefristet / Vollzeit
Unternehmens-Details

Stadt Datteln
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