Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Leiter im Software - Testing (w/m/d).

Fachliche und disziplinarische Leitung des Software-Testing-Teams

• Verantwortung für die Definition, Weiterentwicklung und Einhaltung der Teststrategie gemäß ASPICE
• Steuerung der Analyse von Softwareanforderungen und Ableitung geeigneter Testspezifikationen
• Planung, Koordination und Überwachung aller Testaktivitäten (manuell & automatisiert)
• Weiterentwicklung der Testumgebung sowie Auswahl geeigneter Testmethoden und -tools
• Sicherstellung der Qualität von Testfällen, Testaufbauten, Testreports und Fehlerreports
• Verantwortung für Normen- und Prozesskonformität (z. B. ASPICE, interne Qualitätsrichtlinien)
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und Qualitätssicherung
• Unterstützung bei Fehleranalyse, Root-Cause-Analysen und Reviews
• Reporting des Teststatus, der Testabdeckung und relevanter KPIs an das Management

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Softwaretesting, idealerweise im Automotive-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Softwaretest-Methoden und Testmanagement
• Erfahrung mit ASPICE-Prozessen und deren Umsetzung
• Kenntnisse in Testtools und ALM-Systemen (z. B. Polarion, Jira, Git)
• Idealerweise Erfahrung mit CAPL, AUTOSAR, CANoe sowie Skriptsprachen (z. B. Python)
• Fundiertes Verständnis komplexer Embedded-Systeme
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.