Attraktive Bezahlung nach Tarif

Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.

Zahlreiche Zulagen und Zuschläge

Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinder­zuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.

Entwicklungsprogramme für Führungskräfte

Du kannst dich in unserem CAREer- und Trainee­programm weiterentwickeln.

Corporate Benefits

Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zusatzversorgungskassen (ZVK) ein.

Die besten Personalschlüssel

Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.

Jahressonderzahlung

Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.

31 Tage Erholungsurlaub

Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.

Coaching

Wir unterstützen dich mit professionellem Coaching in deinem Führungsalltag.

Fahrradleasing

Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.

Mobilitätszuschuss

Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland-Ticket.

Kostenlose Getränke

Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.

• Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich.
• Du führst und förderst deine Mitarbeitenden und überwachst die Einsatzplanung.
• Du gestaltest Arbeitsabläufe in der Pflege.
• Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und ihre Angehörigen.

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• PDL-Qualifikation und Führungserfahrung
• Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie