Hier machen genau Sie den Unterschied:

Das Delme Bildungswerk ist unser neuer, innovativer Bildungsträger – gegründet mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigung durch berufliche Bildung in regionalen Betrieben individuell zu fördern und ihre Teilhabe am Arbeitsleben noch nachhaltiger & inklusiver zu gestalten. Das Besondere: Durch das Bildungswerk gestalten wir Bildungsprozesse außerhalb der klassischen Werkstatt – praxisnah, persönlich & zukunftsorientiert. Der große Vorteil: Menschen mit Beeinträchtigung erleben sich als Teil des regulären Arbeitslebens, gewinnen Selbstvertrauen und entdecken ihre beruflichen Möglichkeiten im Betrieb & damit mitten in der Gesellschaft. In Ihrer Rolle prägen Sie diesen Weg maßgeblich. Ihre Aufgaben sind so vielfältig wie sinnstiftend: Sie begleiten Menschen vor Ort im Betrieb, gestalten praxisnahe Ausbildungseinheiten aktiv mit und coachen Ihre Klient:innen zum den kleinen & großen Herausforderungen im Arbeitsalltag. Dazu pflegen Sie Netzwerke in die regionale Wirtschaft und beraten Ansprechpartner:innen vor Ort über das richtige Lernsetting für Ihre Klient:innen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Erste Fragen beantwortet Ihnen Tim Triebsch (Personalreferent) per E-Mail (t.triebsch@delme-wfbm.de) oder per Telefon (Tel.: +49 4241 9301- 9034).

Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit zahlreichen Vorteilen (z. B.):

• Stabilität in unsicheren Zeiten: Arbeitsvertrag mit Tätigkeit in einem wirtschaftlich-starken Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte & hohem Bekanntheitsgrad in der Region.
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit mit Abwechslung – Einsatz Mo bis Fr, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.) und dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer.
• Vergütung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (Auszahlung mit dem November-Gehalt).
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Gesundheitstage & Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass) & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).
• Personalentwicklung: Jährliche Fortbildungen, Coachings & regelmäßiger Input durch spannende Projekte.
• Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
• Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen Team mit positiver, lockerer Atmosphäre & kooperativem Führungsstil – hier hilft & unterstützt man einander, denn gemeinsam macht die Arbeit mehr Spaß.
• Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung – angefangen beim Maschinenpark über die genutzten Tools & Methoden bis hin zur Photovoltaik-Anlage & Fuhrpark mit E-Autos.

Ihre Aufgaben im Detail (z. B.):

• Sie begleiten Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem individuellen Bildungsweg – mit Empathie, Fachkompetenz und einem klaren Blick für persönliche Entwicklungspotenziale.
• Als Coach (w/m/d) stärken Sie die berufliche Orientierung & Teilhabe unserer Teilnehmenden – direkt in Betrieben der Region und mit passgenauer Unterstützung.
• Sie entwickeln praxisnahe Lernangebote und Qualifizierungseinheiten, die sich an den Fähigkeiten & Interessen der Teilnehmenden sowie an den Anforderungen der Einsatzorte orientieren.
• Sie gestalten Bildungsprozesse aktiv mit, z. B. durch personenzentrierte Planung, strukturierte Dokumentation und kontinuierliche Reflexion der Lernfortschritte.
• In herausfordernden Situationen handeln Sie souverän, erkennen Unterstützungsbedarfe frühzeitig & fördern konstruktive Lösungen.
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Partner:innen zusammen, z. B. mit Ausbildungspersonal, Angehörigen, Fachdiensten & Institutionen des Ausbildungs-/Arbeitsmarktes.
• Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten mit uns ein innovatives Bildungsangebot, das Teilhabe neu denkt – praxisnah, inklusiv & zukunftsorientiert.

Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:

• Eine abgeschlossene duale Berufsausbildung (z. B. im handwerklichen, gewerblichen oder gastronomischen bzw. hauswirtschaftlichen Bereich sowie dazu passende praktische Berufserfahrungen.
• (Arbeits-)Pädagogisches Gespür, z. B. durch Erfahrungen im Ausbildungs-/Qualifizierungsbereich oder eine passende Aus-/Weiterbildung.
• Einen individuellen Blick für die jeweiligen (Lern-)Bedürfnisse von Menschen.
• Kenntnisse des (regionalen) Ausbildungs-/Arbeitsmarktes.
• Organisatorisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise & Teamdenken.
• Freude an abwechslungsreichen Aufgabenstellungen
• Führerschein Klasse B sowie Freude daran, unsere Klient:innen vor Ort in den Betrieben zu begleiten.
• Lust immer wieder Neues zu lernen.

Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: BW25001/-002