HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

zur direkten Vermittlung

HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
zur direkten Vermittlung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der HR-Leitung in allen administrativen und operativen Personalthemen

• Betreuung der digitalen Zeiterfassung sowie Pflege der digitalen Personalakten

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen

• Zuarbeit für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kontrolle von Reise- und Bikeleasing-Abrechnungen

• Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge

• Organisation und Koordination interner und externer Fortbildungsmaßnahmen

• Verantwortung für die kaufmännische Berufsausbildung

• Erstellung von Auswertungen und Reports zu HR-Kennzahlen

• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie bei der Organisation interner Veranstaltungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen

• Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im industriellen Umfeld

• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil

• Hohe Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick

• Begeisterung für HR-Themen und Freude am Umgang mit Menschen

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot. S-Verweis)

• Hohe Affinität zu EDV-Systemen und strukturierte Vorgehensweise in der Systembetreuung

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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