Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Schule und Sport eine oder einen

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Schulentwicklung

A 10 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD, Vollzeit 40 bzw. 39 Wochenstunden, unbefristet

Sie möchten im Team die Belange der Delmenhorster Schullandschaft gestalten? Ansprechperson für Schulleitungen sein? Delmenhorst als Bildungsstandort weiterentwickeln? Dann werden Sie künftig ein Teammitglied im Fachdienst Schule und Sport!

Die Stadt Delmenhorst ist Trägerin für 14 Grundschulen und 13 weiterführenden Schulen. Darunter zwei berufsbildende Schulen. Als kreisfreie Stadt kümmern wir uns um sämtliche Belange der Schulen, sind sächliche Ausstatterin und arbeiten zielführend mit den Schulleitungen zusammen, um den Lebensort "Schule" zu gestalten.

Als Sachbearbeiter/in Schulentwicklung sind Sie Ansprechperson für zugewiesene Schulen und erledigen sämtliche Aufgaben rund um diese Schulen. In Absprache mit der Fachdienstleitung entwickeln Sie die Schulen weiter und können so die Schullandschaft in Delmenhorst maßgeblich mitprägen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen:

• Die Fortschreibung und Umsetzung der Delmenhorster Schulentwicklungsplanung
• Sachbearbeitung für die Ihnen zugewiesenen Schulen
• Ersatzbeschaffungen für die Schulen
• Fortführung und Umsetzung des Ganztagskonzeptes an den Grundschulen
• Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltes des Fachdienstes Schule und Sport
• Entwurf von fachbezogenen Stellungnahmen
• Sonderprojekte zum Thema Schulen

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung
• 6 Wochen Jahresurlaub
• Leistungsorientierte Prämie nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket
• bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
• Angebot des Betriebssports
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt
• Angebot der Telearbeit
• Angebot des Fahrrad- /E-Bike-Leasings
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Angebot Corporate Benefits

Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung:

• die Befähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Dienste oder
• den erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II (AII) oder

Erfolgreiche Bewerber/innen mit einem inhaltlich vergleichbaren Bachelor-Abschluss werden tarifbedingt eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert. Des Weiteren bringen Sie bitte folgendes mit:

• sicheres Auftreten und eine hohe Kommunikationskompetenz
• hohes eigenverantwortliches Organisationsvermögen
• Affinität und Aufgeschlossenheit zu digitalen Prozessen und Strukturierungen
• Teamfähigkeit

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern diese ganztägig besetzt ist. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von verbeamteten Frauen oder tariflich beschäftigten Männern sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist.

Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.09.2025. Für Fragen steht Ihnen Frau Drieschner unter (04221) 99-1141 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass die Stadt Delmenhorst Online-Bewerbungen bevorzugt (keine E-Mails). Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns effizienter und schneller. Nutzen Sie bei Bewerbungen über die Jobbörse unter Kontaktdaten den Link Internetadresse Kontakt zum Arbeitgeber: Direktlink zum Inserat: https://recruitingapp-5135.de.umantis.com/Vacancies/2357/Description/1?DesignID=00 Gewünschte Bewerbungsart: online via https://recruitingapp-5135.de.umantis.com/Vacancies/2357/Application/New/1?DesignID=00

#welcome

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.