Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe eine oder einen

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogen/in (m/w/d) für den Pflegekinderdienst und die Adoptionsvermittlungsstelle

Entgeltgruppe S 14 TVöD, Teilzeit 28 Wochenstunden, unbefristet

Für unser Team im Pflegekinderdienst und in der Adoptionsvermittlung suchen wir motivierte und empathische Mitarbeitende, die mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein Kindern in schwierigen Lebenslagen Unterstützung bieten und Familien bei der Suche nach passenden Adoptivkindern begleiten. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu helfen und einen positiven Beitrag für das Leben von Kindern zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Beratung und Unterstützung der Pflegepersonen vor Aufnahme des Kindes/Jugendlichen und während der Dauer der Pflege sowie altersentsprechende Beratung und Begleitung des Pflegekindes
• intensive Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien, u. a. im Zusammenhang mit der Ausübung ihres Umgangsrechtes oder einer evtl. geplanten Rückführung
• individuelle Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII, ggf. Installation ergänzender Hilfen zur Erziehung gemäß SGB VIII und/oder Hilfen zur Teilhabe gemäß SGB IX
• Suche nach geeigneten Anschlussmaßnahmen
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII
• Wahrnehmung des Kinderschutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII
• Öffentlichkeitsarbeit und Qualifizierung von Pflegepersonen
• Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten für Pflegekinder
• Durchführung von Adoptionsverfahren
• Exploration von Adoptionsbewerber/innen
• Teilnahme an Fallkonferenzen der Erziehungshilfe

Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss mit stellenrelevanter Berufserfahrung. Bewerben können sich auch Personen, die sich derzeit im Anerkennungsjahr befinden und in diesem Jahr ihre staatliche Anerkennung erhalten.

Des Weiteren erwarten wir:

• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbständigem und strukturiertem Handeln
• Einfühlungsvermögen
• Anwendung von Techniken der Gesprächsführung
• Kenntnisse von Familiensystemen und Familiendynamik
• Hohe psychische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Supervision und Fortbildung
• Pkw-Führerschein, Dienstwagen stehen zur Verfügung

Von Vorteil sind:

• berufliche Erfahrungen im Jugendamt und/oder anderen Bereichen der Jugendhilfe und Kenntnisse im Jugendhilfe- und Familienrecht.
• Erfahrungen in der Anwendung von Fachsoftware, z. B. Lissa
• EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung
• 6 Wochen Jahresurlaub
• Leistungsorientierte Prämie nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket
• bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
• Angebot des Betriebssports
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt
• Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Angebot Corporate Benefits (finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende)

Wir erwarten von Bewerber/innen eine inklusive Grundhaltung, die sich an den Leitgedanken des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) orientiert. Unser Ziel ist es, allen Kindern und Jugendlichen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Lebenslage, Teilhabe, Schutz und individuelle Förderung zu ermöglichen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Männern sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.07.2025. Für Fragen steht Ihnen Frau Spieker unter (04221) 99-1131 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass die Stadt Delmenhorst Online-Bewerbungen bevorzugt (keine E-Mails). Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns effizienter und schneller. Nutzen Sie bei Bewerbungen über die Jobbörse unter Kontaktdaten den Link Internetadresse Kontakt zum Arbeitgeber: Direktlink zum Inserat: https://recruitingapp-5135.de.umantis.com/Vacancies/2312/Description/1?DesignID=00 Gewünschte Bewerbungsart: online via https://recruitingapp-5135.de.umantis.com/Vacancies/2312/Application/New/1?DesignID=00 #welcome

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.