Mitarbeiter in der fachlichen Entwicklung (m/w/d)
Mitarbeiter in der fachlichen Entwicklung (m/w/d)
Mitarbeiter in der fachlichen Entwicklung (m/w/d)
Mitarbeiter in der fachlichen Entwicklung (m/w/d)
Die Zieglerschen e.V. - Wilhelmsdorfer Werke evangelischer Diakonie
Gesundheit, Soziales
Denkendorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter in der fachlichen Entwicklung (m/w/d)
Über diesen Job
Job: Mitarbeiter in der fachlichen Entwicklung (m/w/d)
Die Zieglerschen e.V. - Wilhelmsdorfer Werke evangelischer Diakonie
Denkendorf Vollzeit Keine Angabe
Mitarbeiter in der fachlichen Entwicklung (m/w/d)
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50 % in Denkendorf.
Aufgaben
- Verfolgung, Bewertung und Positionierung von nationalen und internationalen Pflegeentwicklungen
- Durchführung von themenbezogener Projektarbeit
- Interne und externe Netzwerkarbeit
- Beratung unserer stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste
- Unterstützung der Einrichtungen bei der Einführung von Prozessen und Konzepten und teilstationären Angeboten
- Stärkung der Fachlichkeit an den Standorten durch regelmäßigen Austausch
- Befähigung der Standorte, die Praxis weiter zu entwickeln und zu verändern
- Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
Profil
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege, im Gesundheits- und/oder Sozialwesen oder eine Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft mit spezifischer Weiterbildung
- Berufserfahrung in leitender Position der Altenhilfe wünschenswert
- Beratungs- und Methodenkompetenz sowie pädagogische Kompetenzen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger
- Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit
Wir bieten
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
- Emily Gasser
- Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
- +49 7503 929-409