Kaufmännischer Sachbearbeiter - Vertrags- und Versicherungsmanagement (m/w/d)
Kaufmännischer Sachbearbeiter - Vertrags- und Versicherungsmanagement (m/w/d)
Kaufmännischer Sachbearbeiter - Vertrags- und Versicherungsmanagement (m/w/d)
Kaufmännischer Sachbearbeiter - Vertrags- und Versicherungsmanagement (m/w/d)
Personalwesen
Maschinenbau, Betriebstechnik
Denkingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Kaufmännischer Sachbearbeiter - Vertrags- und Versicherungsmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Ihre interessanten Aufgaben
- Sie verwalten, prüfen und optimieren sämtliche produktunabhängigen Verträge innerhalb unseres Unternehmens.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen stellen Sie reibungslose Prozesse in der Vertragsabwicklung sicher.
- Dabei führen Sie Vertragsverhandlungen mit externen Partnern, analysieren und bewerten bestehende Verträge und dokumentieren Ihre Ergebnisse als Grundlage für wichtige Entscheidungen.
- Darüber hinaus betreuen Sie alle Versicherungsverträge - von der klassischen Kfz-Versicherung bis hin zur Betriebshaftpflichtversicherung.
- Sie koordinieren und kommunizieren fachkundig im Rahmen der Schadensabwicklung bei auftretenden Schadensfällen.
- Zudem überwachen Sie laufende Vertrags- und Versicherungsleistungen und achten auf die Einhaltung relevanter Fristen.
Ihre idealen Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
- Know-how zu Versicherungen, Vertragsrecht, Vertragsbedingungen und rechtlichen Rahmenbedingungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie eine diskrete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten - bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Moderne Arbeitsplätze
- Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start
- Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie
- Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
- Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 49 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
49 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Personalwesen als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.