Legal Counsel / Compliance Manager (m/w/d)

Job ID: 6522

Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten.

Strategieentwickler, Wachstumsmotor, Richtungsgeber. In der Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen laufen die Drähte der Hirschvogel Group und ihrer zahlreichen Standorte zusammen. Hier werden von zentraler Stelle die Weichen für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im In- und Ausland gestellt – im engen Austausch mit den Werken, die wir beraten und deren Ideen wir aufgreifen.

Als Legal Counsel (m/w/d) verantworten Sie zunächst die Bearbeitung juristischer Themenstellungen. Im Rahmen Ihrer Weiterentwicklung übernehmen Sie perspektivisch die Position des Compliance Managers (m/w/d) und gestalten den Ausbau sowie die Weiterentwicklung unseres Compliance-Bereichs aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten zu sämtlichen Rechts-, Compliance und Datenschutzfragen, die in einem international ausgerichteten Familienunternehmen auftreten.
• Mit einem sicheren Blick für Chancen und Risiken im automobilen Umfeld prüfen, gestalten und verhandeln Sie komplexe nationale und internationale Verträge.
• Unser Compliance-System entwickeln Sie praxisnah weiter und sorgen dafür, dass Vorgaben nicht nur erfüllt, sondern im Unternehmen auch gelebt werden.
• Sie managen und koordinieren Rechtsanwaltskanzleien, um sicherzustellen, dass externe Rechts- und Complianceberatung den Unternehmenszielen und -standards entspricht.
• Durch passgenaue Schulungen, klare Kommunikation und einen offenen Austausch fördern Sie das unternehmensweite Rechts- und Compliance-Bewusstsein.
• Mit einem Gespür für die Zukunft sind Sie bereit, sich in neue Technologien und digitale Lösungen einzuarbeiten, um die Effizienz unserer rechtlichen Prozesse kontinuierlich zu steigern und Transformation mitzugestalten.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Zwei juristische Staatsexamen oder vergleichbare internationale Abschlüsse
• Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung; idealerweise bereits erste Kenntnisse im Bereich Compliance
• Fachkenntnisse: Breit aufgestellt statt spezialisiert - mit Leidenschaft für die vielfältigen juristischen Fragestellungen in der international geprägten Automobilbranche. Neben der Tätigkeit in vertrauten Rechtsgebieten sollte auch die Bereitschaft bestehen, sich auf neue und unbekannte Themenfelder einzulassen
• Persönlichkeit: Wir suchen jemanden, der komplexe Rechts- und Compliancethemen verständlich und praxisnah vermitteln kann. Teamarbeit ist für uns keine Floskel, sondern gelebter Alltag - darum wünschen wir uns jemanden, der nicht nur juristisch überzeugt, sondern auch menschlich begeistern kann und unser Team mit Fachkompetenz und positiver Ausstrahlung stärkt
• Herzensthema: Sie teilen unsere Faszination für die Automobilbranche und fühlen sich in einem technisch geprägten, industriellen Umfeld wie zuhause? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn Leidenschaft für das, was wir tun, ist der Schlüssel zu unserem Erfolg
• Sprachen: Voraussetzung sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Gelegentlich können Grundkenntnisse in Allgäuerisch hilfreich sein

Unsere Benefits:

• Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung, Ferien-Kinderbetreuung
• Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung
• Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen
• Arbeitsplatz: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, 2 Bildschirmen und Notebook, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier

Darauf können Sie sich verlassen:

• Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg
• Eine ungezwungene, persönliche Atmosphäre, in der Teamwork zu tollen Ergebnissen führt und jeder Mitarbeiter das Vertrauen der Führungskraft genießt
• Die Möglichkeit, durch unsere starke internationale Vernetzung über den Tellerrand zu schauen

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Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Elissa Nitsch unter +49 8243 291 1741.

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Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle.