Examinierte Altenpfleger (m/w/d) im Palliative-Care-Team (SAPV) im Hospiz
Examinierte Altenpfleger (m/w/d) im Palliative-Care-Team (SAPV) im Hospiz
Examinierte Altenpfleger (m/w/d) im Palliative-Care-Team (SAPV) im Hospiz
Examinierte Altenpfleger (m/w/d) im Palliative-Care-Team (SAPV) im Hospiz
Anhaltische Hospiz- und Palliativgesellschaft gGmbH
Gesundheit, Soziales
Dessau
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.000 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Examinierte Altenpfleger (m/w/d) im Palliative-Care-Team (SAPV) im Hospiz
Über diesen Job
Stellenangebot Altenpfleger in Dessau-Roßlau, Anhaltische Hospiz- und Palliativgesellschaft gGmbH
merken
Examinierte Altenpfleger (m/w/d) im Palliative-Care-Team (SAPV) im Hospiz
Anhaltische Hospiz- und Palliativgesellschaft gGmbH
vom
12.11.2025
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Zur Unterstützung und Verstärkung des Palliative-Care-Teams im Hospiz wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) gesucht. Die Stelle ist in Teilzeit mit 35 Wochenstunden.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder ähnliches
- Fachbezogene Berufserfahrung
- Erste Erfahrungen in einem Hospiz oder Palliativteam (von Vorteil)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket, pflegerelevante Programme)
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Identifizierung mit der Hospizidee und Teilnahme an Supervision
- Fachübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der Hospizkultur
- Identifikation mit dem Haus als diakonische Einrichtung und vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeitenden und Patienten/Gästen
- Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile:
- Leistungsgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- 31 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktives Einarbeitungsprogramm
- Flexible Dienstplangestaltung
- Zuverlässige und frühzeitige Urlaubsplanung
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld
- Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beihilfen und soziale Leistungen
- Attraktive Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter
- Teamevents
- Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
- Dienstradleasing und E-Bike-Pool
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Teamleiterin Frau Gelbhaar unter der Telefonnummer 0340-650196-0 gern zur Verfügung.
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200
-
3.400
€
