Referent Recht (m/w/d)
Referent Recht (m/w/d)
Referent Recht (m/w/d)
Referent Recht (m/w/d)
Dessauer Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Stadtwerke
Beratung, Consulting
Dessau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.000 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Referent Recht (m/w/d)
Über diesen Job
Du hast bereits Erfahrungen in der Betreuung von rechtlichen Angelegenheiten und in der Arbeit & Prüfung von Verträgen? Dann bist DU bei UNS genau richtig! Werde als Referent Recht (m/w/d) Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft! Das kannst du bei uns bewegen (https://www.dvv-dessau.de/karriere-detailansicht/?id=21618#accordion-1%20.item-1) :
- Erstellung, Verhandlung und rechtliche Prüfung von Verträgen
- Prüfung der Einhaltung aller einschlägigen Vorschriften und Gesetze
- Vertragsmanagement im Unternehmen
- juristische Projektarbeit und Projektmitarbeit
- Organisation und Koordination externer Anwaltsmandate Das bringst du mit (https://www.dvv-dessau.de/karriere-detailansicht/?id=21618#accordion-1%20.item-2) :
- abgeschlossenes Jurastudium oder Hochschulstudium in einer wirtschaftsrechtlichen Fachrichtung
- gute Kenntnisse im öffentlichen Recht und Zivilrecht, insbesondere im Energie- und Gesellschaftsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- einschlägige Erfahrung in der rechtlichen Beratung von Unternehmen, idealerweise in der Energiebranche
- Kommunikationsstärke, sicheres und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit
- selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Sozialkompetenz und unternehmerisches Denken
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, konzeptionellen Fähigkeiten und digitaler Kompetenz
- ausgeprägte persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit Darauf kannst du dich freuen (https://www.dvv-dessau.de/karriere-detailansicht/?id=21618#accordion-1%20.item-3) :
- freundliches, offenes und unterstützendes Team
- abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem starken regionalen Unternehmen
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD)
- flexible Arbeitsbedingungen mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub p.a.
- betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, aktives betriebliches Gesundheitsmanagement usw.
- E-Lademöglichkeiten auf dem kostenfreien Parkplatz
- Kantine vor Ort
- Fahrrad-Leasing
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.