Sachbearbeiter (m/w/d) Beitragsrückstände
Sachbearbeiter (m/w/d) Beitragsrückstände
Sachbearbeiter (m/w/d) Beitragsrückstände
Sachbearbeiter (m/w/d) Beitragsrückstände
AOK Sachsen-Anhalt
Öffentliche Verwaltung
Dessau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.000 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter (m/w/d) Beitragsrückstände
Über diesen Job
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere
individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei
entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser
gemeinsam weiterkommen.
Arbeitgeber AOK Sachsen-Anhalt
Standort Dessau-Roßlau
Bewerbungsfrist -
Fachbereich Versicherungs-/Beitragsmanagement
Abteilung GB Vers.- und Einnahmemanagement, Kompetenzcenter Beitragseinzug
Beschäftigungsart unbefristet, Vollzeit
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
Ihr Aufgabengebiet umfasst die fachliche Bearbeitung in allen Bereichen des Mahn- und Vollstreckungsverfahrens der
Firmenkunden sowie der Selbstzahler.
Sie führen Rückstandsakten und leiten anlassorientiert Vollstreckungsmaßnahmen sowie andere Maßnahmen zum
Einzug der Forderungen ein.
Sie veranlassen Vollstreckungshandlungen unter Einbeziehung von Vollstreckungsbeamten und Gerichtsvollziehern.
Die Bearbeitung und Weiterverfolgung von Forderungen im Rahmen von Insolvenzverfahren zählen ebenso zu Ihrem
Verantwortungsbereich.
Des Weiteren führen Sie Gespräche und Verhandlungen mit Zahlungspflichtigen, deren Vertretern und anderen
Institutionen.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, zum/zur
Rechtsanwaltsfachangestellten, zum/zur Steuerfachangestellten oder verfügen alternativ über eine kaufmännischverwaltende
Ausbildung.
Idealerweise bringen Sie zweijährige Erfahrung in der Verwaltungsvollstreckung, dem Inkassobereich oder dem
Bereich Insolvenzverwaltung mit.
Sie verfügen über anwendungssichere EDV-Kenntnisse und gute Kenntnisse der geltenden Rechts- und
Verwaltungsvorschriften.
Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Gewissenhaftigkeit sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und
Ergebnisorientierung.
Sie verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen, eine ausgesprochene Stressresistenz und
Entscheidungskompetenz.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv
einbringen und verwirklichen können.
Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine
bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen
können.
Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben
auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der
Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 5/6 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch
unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame
Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Ansprechpersonen
Fachlicher Ansprechpartner:
Kompetenzcenter Beitragseinzug
Constanze Schulz
0391 28 78-4 80 22
Recruiterin:
Fachbereich Personal
Silvana Lüders
0391 28 78-4 42 34
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie
ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und
Identität.
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum1 0.10.2025 online über
den Bewerbungslink zu.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 168 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
168 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AOK Sachsen-Anhalt als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.