Teamleiter IT (m/w/d)
Teamleiter IT (m/w/d)
Teamleiter IT (m/w/d)
Teamleiter IT (m/w/d)
AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG
Personaldienstleistungen und -beratung
Dessau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 67.000 € – 81.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter IT (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden und Teil eines international erfolgreichen Konzerns. Zur Verstärkung der internen IT-Abteilung suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die ein Team von 3–4 IT-Spezialisten leitet und gemeinsam mit dem Unternehmen die digitale Zukunft gestalte
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams
- Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs (Netzwerke, Systeme, Anwendungen, Support)
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und Konzern-IT
- Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Einhaltung interner Richtlinien
- Ansprechpartner für Geschäftsführung, Mitarbeitende und externe Partner in allen IT-relevanten Fragen
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemlandschaften
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise in einer mittelständischen Organisation oder Konzernstruktur
- Erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Karriereschritt als Teamleiter zu gehen
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Microsoft-Umgebungen und IT-Security
- Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denken
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit Konzernanbindung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Ein motiviertes und kollegiales IT-Team, das Sie in der Einarbeitung unterstützt
- Geregelte Arbeitszeiten mit der Option auf bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Leistungsgerechte Vergütung, 13. Monatsgehalt und 30 Tage Jahresurlaub
- Moderne Arbeitsumgebung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.