Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Lärmwirkungen und Förderung lärmbewussten Verhaltens
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Lärmwirkungen und Förderung lärmbewussten Verhaltens
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Lärmwirkungen und Förderung lärmbewussten Verhaltens
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Lärmwirkungen und Förderung lärmbewussten Verhaltens
Umweltbundesamt
Öffentliche Verwaltung
Dessau
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 49.500 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Lärmwirkungen und Förderung lärmbewussten Verhaltens
Über diesen Job
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Lärmwirkungen und Förderung lärmbewussten Verhaltens
Veröffentlicht am 11.02.2026
Stellenprofil.
Tätigkeitsfeld
Umwelt und Verwaltung
Behörde
Umweltbundesamt
Laufbahn
Höherer Dienst
Anstellungsdauer
Befristet
Arbeitszeit
Vollzeit
Bewerbungsfrist
06.04.2026
Kennziffer
22/I/25
Kontakt
Frau Pamela Frankenstein
+49 340 2103-2543
Standort
Dessau-Roßlau
06844
Hinweis.
Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.Für unser Fachgebiet I 2.4 " Lärmminderung bei Anlagen und Produkten, Lärmwirkungen” suchen wir für ein befristetes Arbeitsverhältnis eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
Lärmwirkungen und Förderung lärmbewussten Verhaltens
Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vom 22.09.2026 bis 21.09.2027.
Wir ermutigen Berufseinsteiger*innen ausdrücklich zur Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Beurteilung der medizinischen, physiologischen, psychologischen und sozialen Wirkungen des Lärms auf den Menschen
- integrative Betrachtung der Lärm- und Luftschadstoffbelastung hinsichtlich der Auswirkungen auf die menschliche Gesundheit
- Fortentwicklung von Qualitätszielen und Wirkungsindikatoren zum Schutz vor Lärm
- Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Motivation der Bevölkerung zu lärmsensiblen Verhalten
- Initiierung, Begleitung und Umsetzung von Forschungsvorhaben über die Auswirkungen des Lärms auf den Menschen
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien zu Lärmwirkungen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) in den Studiengängen Umweltpsychologie, Psychologie mit Schwerpunkt Gesundheitsschutz oder vergleichbare Studiengänge
- umfassende Kenntnisse über die Auswirkungen des Lärms auf die menschliche Gesundheit und Lebensqualität
- fundierte Kenntnisse der Angewandten Statistik
- vertiefte Kenntnisse der Akustik
- analytisches Denken, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Genderkompetenz
- sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
wünschenswert:
- Erfahrungen mit Umweltwirkstudien
- Kenntnisse der technisch-physikalischen Grundlagen der Akustik
Freuen Sie sich bereits jetzt auf:
- die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
- ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
- persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
- eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen
- Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
- bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung
Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba .
Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson.
Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson.
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Unternehmens-Details
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