Die Klinikum Lippe GmbH ist Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld. Drei Standorte, rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren, nahezu jede medizinische Fachrichtung. Als Haus der Maximalversorgung bietet das Klinikum Lippe Hochleistungsmedizin auf universitärem Niveau.

Für die Universitätsklinik für Urologie des UK-OWL – Campus Lippe (Direktor Univ. Prof. Dr. Sievert) der Klinikum Lippe GmbH suchen wir für den Standort Detmold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung oder Facharzt (m/w/d)

Die Universitätsklinik für Urologie betreut als größte Urologie in Ostwestfalen 62 Betten. Die Schwerpunkte bilden Uroonkologie, Endourologie, die rekonstruktive und gynäkologische Urologie mit > 5.000 Operationen pro Jahr und dem Schwerpunkt des Roboter assistierten Operierens. Die Klinik ist von der DKG als UroOnkologisches Zentrum als wesentlicher Bestandteil des Onkologischen Zentrums und von der Deutschen Kontinenz Gesellschaft als Kontinenz- und Beckenbodenzentrum der Komplexversorgung zertifiziert. Die Urologie ist bei der Focus Klinikliste seit 2023 als Top nationale Fachklinik aufgenommen.

Der Direktor ist zur vollen Weiterbildung Urologie (Weiterbildungsermächtigung 2020), Andrologie und medikamentöse Tumortherapie ermächtigt. Die Ausbildung erfolgt in Rotation nach einem festen Curriculum. Die gegenwärtige Stellenbesetzung ist 1-1-5-8.

Wir wünschen uns eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Arzt/Ärztin in fortgeschrittener Facharztausbildung oder bereits einen Facharzt für Urologie zur Verstärkung unseres Teams. Der Bewerber/in sollte über persönliches Engagement, Motivations- und Teamfähigkeit, betriebswirtschaftliches Denken sowie die Bereitschaft, Veränderungsprozesse auch in Bezug auf die Lehre aktiv mitzugestalten verfügen. Interesse an wissenschaftlicher Arbeit wäre vorteilhaft. Grundkenntnisse für robotisch assistierte Operationen ist wünschenswert.

Wir bieten:
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
• 31 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.B. Fahrrad-Leasing (Job-Rad), VL-Leistungen, vergünstigtes Speisenangebot
• Betriebskindergarten mit an den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten Wissenschaftliches Arbeiten wird aktiv unterstützt und es besteht die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation an der Medizinischen Fakultät OWL.

Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.