Assistenzarzt (m/w/d) Geriatrie

Über die Reha-Klinik

Die Reha-Klinik der gehobenen Grund- und Regelversorgung verfügt über ungefähr 250 Betten. Jährlich werden ca. 2.000 Fälle durch das hoch spezialisierte Personal behandelt. Weiterhin beschäftigt der attraktive Arbeitgeber derzeit 140 Mitarbeiter. Eine moderne Ausstattung bietet den Ärztinnen und Ärzten vor Ort vielseitige Möglichkeiten. Landschaftlich befindet sich unser Mandant in einer harmonischen Gegend, im Dreieck Detmold - Warburg - Paderborn.

Die renommierte Klinik für Geriatrie versorgt jährlich ca. 600 Patienten unter den besten Voraussetzungen. Dabei stehen dem kompetenten und motivierten Ärzteteam genügend Betten zur Verfügung. Das umfangreiche Angebot der leistungsstarken Klinik umfasst nahezu das gesamte Behandlungsspektrum der Geriatrie. Durch kontinuierliche Weiterbildungen ist die Klinik im Hinblick auf Diagnostik und Therapie ständig auf dem neuesten Stand.

Weiterbildungsermächtigung der Klinik

• Volle Weiterbildung Geriatrie

Aufgaben

• Kompetente Versorgung der geriatrischen Patienten
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Durchführung der erforderlichen Diagnostik
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachdisziplinen

Anforderungen

• Sie besitzen die deutsche Approbation oder Berufserlaubnis
• Sie haben Interesse an dem Fachgebiet der Geriatrie
• Sie sind belastungsfähig
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft aus
• Sie sind kooperations- und teamfähig
• Sie sind sehr empathisch und pflichtbewusst

Ihre Vorteile

Ihr potentieller, neuer Arbeitgeber steht für eine hohe Mitarbeiterorientierung. Daher erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine langfristige und zukunftsreiche Perspektive. Damit Sie durchgehend in Ihrem interessanten, innovativen und zugleich herausfordernden Arbeitsplatz glänzen können, wird Ihnen eine strukturierte Weiterbildung angeboten und Sie werden bei Fortbildungsmaßnahmen unterstützt. Weiterhin arbeiten Sie gemeinsam mit einem professionellen Team an einem breiten und anspruchsvollen Aufgabenspektrum. Dabei können Sie sich auf eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre freuen. Zusätzlich ist das Krankenhaus sehr auf eine Work-Life-Balance bedacht. So besteht die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Eine Kinderbetreuung inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Kindernotfallbetreuung (bis einschließlich 12 Jahre) wird ebenfalls durch den familienfreundlichen Arbeitgeber angeboten. Für einen wohlfühlenden Ausgleich neben der Arbeit können Sie jederzeit Angebote zur Gesundheitsförderung in Anspruch nehmen. Außerdem stellt der fürsorgliche Arbeitgeber Ihnen bei Bedarf kostengünstige Wohnungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.