Dipl. Ing. (w/m/d) Bachelor of Arts Architektur / Bauingenieurwesen
Dipl. Ing. (w/m/d) Bachelor of Arts Architektur / Bauingenieurwesen
Dipl. Ing. (w/m/d) Bachelor of Arts Architektur / Bauingenieurwesen
Dipl. Ing. (w/m/d) Bachelor of Arts Architektur / Bauingenieurwesen
Kreis Lippe
Öffentliche Verwaltung
Detmold
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Dipl. Ing. (w/m/d) Bachelor of Arts Architektur / Bauingenieurwesen
Über diesen Job
Aufgaben:
- Selbständige Bearbeitung von Bauvoranfragen, Bauanträgen und baurechtliche Stellungnahmen in anderen Verfahren.
- Qualifizierte Beratung von Bauherren, Architekten und Entwurfsverfassern.
- Bearbeitung von Einwendungen und Nachbarbeschwerden.
- Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Teilnahme an Brandschauen
- Bauüberwachung, Bauzustandsbesichtigungen und Gebrauchsabnahmen von fliegenden Bauten
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl./MA/BA) im Studiengang Architektur/ Bauingenieurwesen
- Sie verfügen über Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Planungsrechts möglichst mit praktischen Erfahrungen in bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren. Wünschenswert sind ebenfalls Erfahrungen im Bereich der statisch konstruktiven Bauausführung und/oder des baulichen Brandschutzes.
- Sie sind eine engagierte, qualifizierte sowie verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit gepaart mit sozialer Kompetenz und Verhandlungsgeschick.
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in Standardsoftware sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software.
- Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Sehr gutes Arbeitsklima.
- Die Stelle wird unter Beachtung Ihrer persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA vergütet.
- Flexible Arbeitszeiten/gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Fairer Lohn, gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung.
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze.
- Betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder bis 3 Jahre.
- Umfassende Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Monatlicher Beitragszuschuss für ein kooperierendes Fitnessstudio.
- Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte.
- Und noch vieles mehr...
Weitere Informationen:
Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.
Wir bieten eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team mit gutem Arbeitsklima und aufgabenbezogener Fortbildung. Die Stelle ist für Beamtinnen/Beamte und tariflich Bbeschäftigte gleichermaßen geeignet und wird nach der Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10/11 TVöD vergütet.
Hinweis zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter https://www.kreis-lippe.de/kreis-lippe/datenschutz.php . Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 39 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
39 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreis Lippe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
