Vor 22 Tagen veröffentlicht

Lehrkraft (m/w/d) für die Jugendberufshilfe

SOS-Kinderdorf

Sozialwesen

Detmold

Art der Anstellung: Vollzeit
41.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Aktiv auf der Suche

Über diesen Job

Lehrkraft (m/w/d) für die Jugendberufshilfe

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
32758 Detmold, Am Gelskamp 25
Berufserfahrung

Forschung, Entwicklung, Lehre
Voll/Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Lippe ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten im stationären und ambulanten Bereich, in der Gemeinwesenarbeit und im Bereich der Jugend- und Berufshilfe. Der Berufshilfebereich umfasst berufliche Vorbereitung, Ausbildung und Qualifizierung. Die Einrichtung hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kinder- und Jugendhilfe und berufliche Bildungsarbeit in der Region Lippe innovativ und zukunftsorientiert mitzugestalten.

Für unser SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Lehrkraft (m/w/d) für die Jugendberufshilfe
in Vollzeit oder Teilzeit (19,25 bis 38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Gestalten Sie Perspektiven und schaffen Sie Chancen!
Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie junge Menschen unter 25 Jahren, die in schwierigen Lebenssituationen stehen. Unterstützen Sie sie dabei, fachliche, schulische und persönliche Kompetenzen zu entwickeln, und bereiten Sie sie gezielt auf ihren weiteren Bildungsweg oder die Externenprüfung vor.

Sie unterstützen die Teilnehmenden (U25) umfassend bei der Vorbereitung auf die Externenprüfung, sowohl durch fachliche Wissensvermittlung als auch durch methodisches Training, um ihnen einen erfolgreichen Abschluss zu ermöglichen.
Sie entwickeln, planen und gestalten Methoden und didaktische Konzepte, die optimal auf die Bedürfnisse der Zielgruppe abgestimmt sind.
Sie erfassen die Lernfortschritte der jungen Menschen sorgfältig und transparent und nutzen diese Erkenntnisse, um Ihre Arbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Sie erstellen und pflegen sorgfältig Dokumentationen, um die Nachverfolgung und Qualitätssicherung beruflicher Maßnahmen sicherzustellen.
Sie gewährleisten die Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes und achten auf die Einhaltung aller relevanten Schutzmaßnahmen.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Sie verfügen über eine anerkannte Lehrbefähigung, in einem oder mehreren der folgenden Fächern: Englisch, Sport, Mathematik.
Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise ist Ihre Stärke.
Die Arbeit in interdisziplinären Teams gehört zu Ihrem beruflichen Alltag.
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Der Führerschein Klasse B macht Sie mobil.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst bis 30.06.2026 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Melissa Wagner (Bereichsleiterin)
Telefon: 05231630626

SOS-Kinderdorf Lippe | Am Gelskamp 25 | 32758 Detmold

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