Leitungspositionen und
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Leitungspositionen und
Behinderung Kreisvereinigung Detmold e. V.
Gesundheit, Soziales
Detmold
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.000 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Leitungspositionen und
Über diesen Job
(m/w/d)
Werkstatt am Bahnhof
Diese Zweigwerkstatt der Lebenshilfe Detmold bietet ca. 150 Menschen mit Behinderung im Zentrum von Detmold einen Arbeitsplatz. Sie wurde 2018 als Werkstatt für Menschen mit psychischer Behinderung eröffnet. Ziel ist es, durch gezielte Bildungsangebote und individuelle Arbeitsangebote die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu entwickeln, zu erhalten oder zu erhöhen. Die Weiterentwicklung der Persönlichkeit wird dabei besonders beachtet und gefördert.
- Eintrittsdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Werkstätten
- Einrichtung: Werkstatt am Bahnhof
- Ort: Detmold
- Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
- Arbeitszeit pro Woche: 39 Stunden
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation der Zweigwerkstatt unter Berücksichtigung der pädagogischen und wirtschaftlichen Belange der Einrichtung
- Schaffung und Einhaltung rehabilitationsfördernder Arbeitsbedingungen im Sinne der Vorschriften des SGB IX und der Werkstättenverordnung (WVO)
- Beraten und Führen des Mitarbeiterteams der Zweigwerkstatt
- Koordination von Einkauf und Arbeitsvorbereitung für die Werkstätten
- Weiterentwicklung der Zweigwerkstatt und aktive Mitarbeiten in Projekten
- Kontaktpflege zu Netzwerken sowie Ansprechpartner für Behörden, externe Partner und Kunden
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum im sozialen Bereich
- Attraktive Vergütung nach TVöD (Jahressonderzahlung, LOB)
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvw) und weitere Benefits
- Einarbeitung und Coaching
Sie zeichnet aus:
- Erfolgreiches abgeschlossenes technisch- und/oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in Leitungspositionen und im Bereich der Personalführung und –entwicklung
- Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsstärke
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Persönliche Einsatzbereitschaft sowie eine den Menschen zugewandte positive Ausstrahlung und Grundhaltung
- Sonderpädagogische Zusatzausbildung für Werkstattleiter lt. § 9 – Werkstättenverordnung (WVO) wünschenswert
Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen:
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Nennung der Referenznummer an die Personalabteilung oder per E-Mail an bewerbung [at] lebenshilfe-detmold [dot] de (Anhänge bitte nur als PDF-Datei).
