LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE

Erlebe, was in WIR steckt.

WIR sind der LWL. WIR steckt in allem, was wir tun. WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. WIR bringt Menschen zusammen. WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.

WIR freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Multiprojektmanager:in (w/m/d) in den Bereichen Prozessentwicklung, Fördermittelakquise, Projektmanagement und -steuerung

EG 13 TVöD VKA

für unser LWL-Freilichtmuseum Detmold. Wir bieten eine befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) für die Dauer der Vertretung einer Kollegin, längstens bis zum 31.08.2026, an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8767 bis zum 23.01.2026.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/ Master/ Magister) im Bereich Museologie, Kultur-, Medien- oder Museumsmanagement

oder

• ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben

sowie

• Erfahrung im Multiprojektmanagement im Kulturbereich (wünschenswert)
• Methodenkompetenz im Bereich Projektmanagement, Kommunikation und Prozessoptimierung
• Erfahrungen in der praktischen Museumsarbeit und im Bereich der Zusammenarbeit mit Künstler:innen im Museumskontext sind von Vorteil
• Erfahrungen in Vergabeverfahren im öffentlichen Dienst oder Museumskontext (wünschenswert)
• sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ausgezeichnetes Zeitmanagement
• ausgeprägtes systematisches, konzeptionelles, analytisches und wirtschaftliches Denken
• gute PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit aufgabenspezifischen Programmen
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Teamarbeit
• Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zu Dienstreisen

IHRE AUFGABEN

• eigenständige Projektplanung und Projektsteuerung von zwei Drittmittelprojekten in den Phasen Konzeption, Zuwendungsantrag, Umsetzung** **
• strategische Prozessentwicklung, Prozessoptimierung und Projektsteuerung in aktuellen Ausbau- und Veränderungsprozessen des Museums** **
• operatives Multiprojektmanagement im Bereich der Einrichtung und Inbetriebnahme des Neubaus in seiner Funktion als "Dritter Ort" im Sinne einer Gemeinbedarfseinrichtung

UNSERE BENEFITS

Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt 0251 591-1508

LWL-Freilichtmuseum Detmold, Dr. Marie Luisa Allemeyer 05231 706-100

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos: www.karriere.lwl.org (https://www.karriere.lwl.org/de/) www.lwl-freilichtmuseum-detmold.de (https://www.lwl-freilichtmuseum-detmold.de/de/)

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonisieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr (https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/) über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.