• Durchführung der professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Erhebung und Dokumentation des Pflegebedarfs sowie regelmäßige Evaluierung der Pflegeplanung
• Verabreichung von Medikamenten und Durchführung ärztlich verordneten Behandlungen
• Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung (z.B. Mobilisation, Ernährung, Hygiene)

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachkräften
• Unterstützung bei der Umsetzung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien
• Beratung der Angehörigen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste sowie Wochenenddienste und Feiertage)

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und wertschätzenden Team
• Attraktive Vergütung nach AVR-DD Tarif sowie Jahressonderzahlung, Monatsgehalt von 3.034,77 Euro (bezogen auf eine 30 Std./Woche und mind. 2 Jahren Berufserfahrung)
• Zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
• 34 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche
• Dankeschön-Gutscheinsystem

• Bezuschussung zum Mittagstisch
• Individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Mitgestaltung von Pflegeprozessen und -konzepten
• Flexible Arbeitszeiten
• Unterstützung unserer Mitarbeitenden durch FABEL (Familienbetreuung Lippe)
• Möglichkeit des Dienstrad-Leasings

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Dagmar Nitschke