Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für den Springerpool der Kinder- und Jugendpsychiatrie des Klinikums am Standort Bad Salzuflen suchen wir

Pflegfachkräfte (m/w/d) für den Springerpool

Der Einsatz erfolgt am Standort Bad Salzuflen in Voll- und Teilzeit Ihre Aufgaben

• Tätigkeit innerhalb der psychiatrischen Pflege vorstellen können und Freude an multiprofessioneller Teamarbeit innerhalb eines gemischten Teams haben, welches sich aus Erziehern, Heilerziehungspflegern und der Pflege zusammensetzt
• Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit psychischen Auffälligkeiten/Erkrankungen in ihrem Stationsalltag und den therapeutischen Prozessen im stationären/teilstationären Setting

Wir wünschen uns

• Ausbildung zum/zur Krankenschwester, -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachmann/ -frau; Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in
• Psychiatrische Erfahrungen sind erwünscht, aber nicht Bedingung
• flexible Einsatzbereitschaft innerhalb der Abteilung
• Engagement zur persönlichen Weiterentwicklung
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten

• Außertarifliche Zulage in Höhe von 300,00 € monatlich pro Monat und 2 Tage zusätzlichen Urlaub pro Kalenderjahr bei Vollzeit (Teilzeitbeschäftigte erhalten eine anteilige Zulage und einen anteiligen zusätzlichen Urlaub entsprechend dem Verhältnis von Vollzeit zur vereinbarten Teilzeit)
• 5 Tage Woche in der Zeit von Montag – Sonntag
• Einsatz im Früh– oder Spätdienst, Nachtdienst nach umfassender und gründlicher Einarbeitung
• Einen abwechslungsreichen, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung
• Feste Ansprechpartner*innen
• Regelmäßige Teamsitzungen;
• Der Einsatz erfolgt standortbezogen chirurgisch oder konservativ oder standortübergreifend im Fachbereich 5, welcher die Familienklinik und die KJP umfasst
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hilfestellung bei der Betreuung der Kinder
• Betriebskindergarten
• Bike Leasing.
• eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung
• zahlreiche weitere Benefits Finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits

Da der Springerpool eine eigenständige Organisationseinheit darstellt, erfolgt die Dienstplanung auf einem separaten Dienstplan. Außerdem erfolgt eine eigene Jahresurlaubsplanung für die Mitarbeiter*innen des Springerpools

Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Hetmeier unter Tel. 05231 725025 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie unter Angabe der Stellenkennung: über unser Karriereportal: www.Klinikum-Lippe.de/Karriere ein oder senden Sie bitte ein PDF-Dokument an: kerstin.landmesser@Klinikum-Lippe.de