Die Lebenshilfe Detmold e.V. setzte sich seit über 60 Jahren aktiv für Menschen mit Behinderungen ein und bietet vielfältige, qualitativ hochwertige Möglichkeiten zur Teilhabe. Unser Angebot umfasst Kindertagesstätten, Inklusionsassistenz, Wohnstätten sowie Werkstätten. Zudem bieten wir die Möglichkeit des ambulant begleiteten Wohnens. Unsere Vision ist eine inklusive Gesellschaft, in der es normal ist, verschieden zu sein. Unser Ziel ist Empowerment und Selbstbestimmung für und mit Menschen mit Behinderung. Das erreichen wir mit innovativen und zeitgemäßer Assistenz in unterschiedlichen Lebensbereichen.

Wir suchen für unsere Einrichtung eine:

Werkstattleitung (m/w/d)

Einstellung erfolgt: schnellstmöglich, unbefristet in Vollzeit

Ihre Aufgaben sind:

• Gesamtverantwortung für den Bereich der Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM) inklusive Produktions-, Qualitäts- und Prozesssteuerung
• Förderung und Einhaltung rehabilitationsfördernder Arbeitsbedingungen im Sinne der Vorschriften des SGB IX und der Werkstättenverordnung (WVO)
• Fachliche Personalführung und -entwicklung

• Selbständige Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes in Zusammenarbeit mit dem Vorstand unter Berücksichtigung bestehender Strukturen und Abläufe

• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB IX, BTHG), Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Belange der WfbM

• Entwicklung neuer Arbeits-/Produktionsfelder und Innovationen in organisatorischen Abläufen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Werkstatt

• Weiterentwicklung und Pflege von Netzwerken und Kooperationen

Das zeichnet Sie aus:

• Erfolgreiches abgeschlossenes technisch- und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Abschluss Dipl., Bachelor, Master

• Umfassende Erfahrungen im Bereich der Personalführung und Leitungspositionen

• Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und in Prozessen zu denken

• Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz

• Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

• Sonderpädagogische Zusatzausbildung für Werkstattleiter lt. § 9 – Werkstättenverordnung (WVO) wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum

• Attraktive Vergütung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Altersvorsorge bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvw)

• Einarbeitung und Coaching

Ihre Arbeitszeiten:

39 Wochenstunden (die konkreten Arbeitszeiten richten sich nach einem Dienstplan)

Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen:

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Nennung der Referenznummer WfbM-2025-17, an die

Personalabteilung, bewerbung@lebenshilfe-detmold.de oder über unsere Homepage https://www.lebenshilfe-detmold.de/jobs-karriere/jobs/ (https://www.lebenshilfe-detmold.de/jobs-karriere/jobs/) (Anhänge bitte nur als PDF-Datei).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.