Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Eine unbefristete Anstellung
• Entspannter Wohnungsmarkt

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Personalbeschaffung inklusive Ausschreibungen, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Organisation des Onboardings
• Betreuung von Mitarbeitenden sowie Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Pflege und Verwaltung von Stammdaten, Personalakten, Zeiterfassung sowie Debitoren- und Kreditorenstammdaten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen
• Erstellung und Auswertung von Statistiken in Personal- und Finanzthemen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung im Vertretungsfall
• Verbuchung von Bankbewegungen sowie Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen
• Bearbeitung des Mahnwesens
• Führung und Abrechnung der Kasse

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamarbeit, Flexibilität und Lernbereitschaft

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.