Fullstack C#/.NET-Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf Blazor
Fullstack C#/.NET-Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf Blazor
Fullstack C#/.NET-Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf Blazor
Fullstack C#/.NET-Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf Blazor
Peak One GmbH
Internet, IT
Dettenhausen
- Verifizierte Job-Anzeige
 - Art der Anstellung: Vollzeit
 - 58.000 € – 70.000 € (Unternehmensangabe)
 - Hybrid
 
Fullstack C#/.NET-Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf Blazor
Über diesen Job
Für ein zukunftsorientiertes Technologieunternehmen, das sich durch innovative Softwarelösungen, nachhaltiges Wachstum und eine moderne Cloud-Strategie auszeichnet, suchen wir einen erfahrenen Softwareentwickler mit dem Fokus auf .Net und Blazor. In interdisziplinären Teams entwickeln Sie zukunftsweisende Anwendungen und gestalten die nächste Generation unserer Produktlandschaft.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung skalierbarer Microservices-Architekturen
 - Entwicklung benutzerfreundlicher Web-Oberflächen mit Blazor, ASP.NET und ergänzend Angular/JavaScript
 - Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines zur kontinuierlichen Optimierung des Entwicklungsprozesses
 - Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Cloud-Strategie und der vollständigen Migration hin zu Cloud-Lösungen
 - Gestaltung einer modernen, erweiterbaren Produktlandschaft mit Schnittstellen zu unterschiedlichen Anwendungen
 - Aktive Mitwirkung an Scrum-basierten Projekten gemeinsam mit Product Ownern und Product Managern
 
Ihr Profil:
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET
 - Praktische Kenntnisse im Bereich Cloud-Technologien, Microservices und Web-Entwicklung
 - Vertrautheit mit Blazor sowie modernen JavaScript-Frameworks
 - Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Praktiken und agilen Methoden
 - Interesse an Cloud-nativen Lösungen und Offenheit für neue Technologien (z. B. KI-Integration)
 
Ihre Benefits:
- Attraktives Gehalt: bis zu 70.000 € Jahresbrutto (all-in)
 - 100 % Remote-Option - nur einmal im Monat persönliches Treffen am Standort (Raum Dettenhausen)
 - Flexible Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
 - Regelmäßiger Austausch in hochqualifizierten Teams (je 8-10 Entwickler in drei Kernteams)
 - Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich modernster Technologien
 - Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation statt Legacy
 
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 84 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
84 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern