Dein Job:

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unser Caritas Sozialzentrum Haus Lisa in Deutschkreutz eine*n Sozialbetreuer*in (Fach oder Diplom) im Ausmaß von 25-30 Wochenstunden im Rahmen der Betreuung in unserer Wohngruppe.

Die Caritas Burgenland stellt den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit und begegnet ihm auf Augenhöhe. Wir leben Diversität und Inklusion. Unsere Aufgaben erledigen wir mit Herz & Kompetenz in einem Team, in dem Zusammenhalt, Fairness und Kollegialität zählt.

Das Caritas Sozialzentrum Haus Lisa richtet sich an betreuungs- und pflegebedürftige Personen sowie an Erwachsene mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung und Förderung des Bewohners bei den alltäglichen Aktivitäten
• Körperpflege und –hygiene, Wahrnehmung gesundheitlicher Bedürfnisse
• Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen
• Erkennen von Ressourcen, Problemen und Wünschen der Bewohner*innen
• Fachpraktische Umsetzung des im Haus etablierten Betreuungs- und Pflegekonzeptes
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung Fachsozialbetreuer*in oder Diplomsozialbetreuer*in vorzugsweise mit Schwerpunkt Behindertenarbeit
• Mindestqualifikation: Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung inklusive absolviertem UBV-Modul
• Flexibilität: Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste
• Führerschein B
• Empathie, Freude und eine wertschätzende Grundhaltung für die Bedürfnisse der Zielgruppe
• Positives Denken und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie EDV-Basiskenntnisse (elektronische Dokumentation)
• Abgeschlossener Sozialpsychiatrischer Grundlehrgang von Vorteil

Unser Angebot:

• Schnuppertag zum Kennenlernen
• 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Urlaubsjahr (Basis 5 Tagewoche)
• Zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr: Karfreitag, 24. und 31. Dezember (ersatzfrei)
• Drei dienstfreie Tage zusätzlich pro Jahr für Bildungszwecke
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen
• Sicherheit eines Kollektivvertrages und Betriebsvereinbarungen
• Vergünstigungen bei externen Partnern
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir unseren Mitarbeiter*innen attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Schmutz- und Erschwerniszulage
• Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens lt. Kollektivvertrag der Caritas (VG Va/1) € 2.795,30 brutto auf Basis Vollbeschäftigung mit 37 Wochenstunden zuzüglich allfällige Nacht-, Sonn- und Feiertagszulagen und erhöht sich je nach Qualifikation und Erfahrung