Business Controller m/w/d

Als Business Controller bist Du zentraler Sparringspartner für die Geschäftsführung und das Management von Gruppengesellschaften. Du verantwortest die Organisation und Weiterentwicklung des Steuerungssystems und sorgst für Transparenz sowie für die Ausrichtung Controlling-relevanter Prozesse.

Deine Aufgaben umfassen:

• Business Partnering: Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung und Management sowie dem Controlling der Gruppengesellschaften – von kaufmännischen Analysen über Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse bis hin zu KPI-Auswertungen und Handlungsempfehlungen zur Steigerung des Unternehmenswerts.
• Planung & Forecasting: Gemeinsam mit dem Management stellst Du die lokale Planung auf, plausibilisierst KPI und koordinierst den Forecast.
• Reporting & Performance Management: Du entwickelst Management Reports weiter, führst Ad-hoc-Analysen durch, erstellst Präsentationen und kommentierst die Geschäftsentwicklung.
• Szenarioanalysen & Business Cases: Du erarbeitest Entscheidungsgrundlagen für Investitionen, strategische Initiativen, Szenariorechnungen und M&A-Projekte.
• Prozesse, Tools & Sonderprojekte: Du treibst die Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Tools voran und unterstützt bei der Einführung gruppenweiter Controlling- und Reporting-Standards sowie bei bereichsübergreifenden Projekten.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Financial Planning and Analysis, Controlling oder Corporate Finance – idealerweise in einem internationalen Technologie- oder Softwareunternehmen
• Fachkenntnisse:
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Zahlenverständnis
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint, Erfahrung mit Planungs- und Reportingtools
• Sehr gutes Verständnis für Geschäftsmodelle und Prozesse
• Erfahrung in Projekten und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie Fähigkeit, komplexe betriebswirtschaftliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Persönlichkeit: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, souveräne Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern bis hin zum C-Level
• Sprache: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld

• PRO YOU: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents
• PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical) 
• PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche 
• PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, leistungsorientierte Vergütung