• Starke Marktposition mit internationalem Netzwerk
• Hohe Eigenverantwortung in einer Wachstumsbranche

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein international agierendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen, das seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert ist. Mit einem umfassenden Portfolio an hochwertigen Industriekomponenten und maßgeschneiderten Services unterstützt das Unternehmen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen dabei, ihre Produktivität und Effizienz zu steigern. Besonders im Bereich Power Transmission bietet mein Kunde Lösungen, die weit über Standardprodukte hinausgehen und durch Beratungskompetenz sowie Innovationsstärke überzeugen.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für den profitablen Ausbau des Vertriebs im Bereich Power Transmission (PT) sowie für die Entwicklung der relevanten Kundenbeziehungen
• Platzierung des Produktportfolios in allen Vertriebskanälen mit besonderem Fokus auf die Stärkung der E-Commerce-Aktivitäten
• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -maßnahmen für die Produktgruppe PT mit klarer Ausrichtung auf Wachstum und Profitabilität
• Steuerung des nationalen Produktsortiments in enger Zusammenarbeit mit der europäischen Produktorganisation
• Erarbeitung produktbezogener Vertriebsstrategien und Marketingmaßnahmen nach Segment, Branche und Region sowie sukzessiver Ausbau der Vertriebsorganisation im Bereich PT
• Enge Zusammenarbeit mit Account-, Sales- und Produktmanagern zur Sicherstellung des Vertriebserfolgs
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Teams aus Produktmanagement und Vertriebsinnendienst
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Umsetzung strategischer Initiativen
• Persönliche Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden sowie Weiterentwicklung des Lieferantennetzwerks im Rahmen der übergeordneten Strategie

Anforderungsprofil

• Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Erfahrung im technischen Handel oder im Engineering-Umfeld
• Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams sowie eine kooperative, motivierende und ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit
• Fachexpertise: Sehr gute betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse, kombiniert mit ausgeprägtem kaufmännischem und strategischem Denken; fundierte Produkt- und Marktkenntnisse im Bereich Power Transmission von Vorteil
• Ergebnisorientierung & Engagement: Hohe Zielstrebigkeit, proaktive Arbeitsweise sowie Kreativität bei der Umsetzung von Wachstums- und Unternehmenszielen
• Kommunikations- & Verhandlungsgeschick: Starke kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten sowie Verhandlungssicherheit; sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft: Hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Vergütungspaket

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Gehaltsanteil
• Firmenfahrzeug mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bike-Leasing und attraktive Corporate Benefits
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
• Moderne Ausstattung und ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und Weiterentwicklung fördert