Vor 5 Tagen veröffentlicht

DevSecOps Manager (m/w/d)

DevSecOps Manager (m/w/d)

DevSecOps Manager (m/w/d)

DevSecOps Manager (m/w/d)

Sopra Steria DE

Beratung, Consulting

Deutschland

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 82.000 € – 98.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

DevSecOps Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

  • Bei unseren Kunden berätst du rund um das Thema Dev(Sec)Ops und übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Realisierung von Projekten
  • Du planst, entwickelst und integrierst Cloud Architekturen, Technologien und Prozesse
  • Weiterhin bist du für die Erstellung von Strategien, Konzepten und Angeboten rund um das Thema Cloud / Dev(Sec)Ops zuständig
  • Dein Wissen entwickelst du kontinuierlich weiter, präsentierst und teilst es
  • Zudem übernimmst du die Verantwortung für deine Ergebnisse und Kunden
  • Du erfüllst deine Aufgaben zuverlässig und geschäftsorientiert
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Langjährige praktische Berufserfahrung als Dev(Sec)Ops Engineer mit Schwerpunkt auf Cloud-Infrastrukturen und Sicherheit kannst du aufweisen
  • Du übernimmst Führungsverantwortung und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
  • Weiterhin verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit mehreren Cloud-Technologien wie Kubernetes und OpenShift sowie in der Anwendung von Configuration und Infrastructure as Code (z.B. Ansible, CDK, Terraform)
  • Du bringst Expertise im Monitoring und Betrieb von Anwendungen mit Tools wie Grafana, Prometheus und Elastic mit und kennst dich mit gängigen CI/CD-Tools (z.B. GitLab CI/CD, Jenkins) und Konzepten aus
  • Erfahrung mit Private oder Public Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP, IONOS, OCI, OVH, STACKIT) bringst du ebenfalls mit
  • Du hast Beratungserfahrung bzgl. Anforderungsmanagement, Ausschreibungen und Steuerung von Projekten sowie Erfahrungen in regulierten Branchen wie Automotive, Banking, Public Sector oder der Industrie
  • Kenntnisse mit Programmiersprachen (Go, Java, Javascript, Python, Bash) und Erfahrungen mit Microservice, Serverless Architekturen und Technologien (REST APIs, Knative, Streaming) sowie Sicherheitsframeworks, Compliance-Anforderungen oder IT-Datenschutz sind vorhanden
  • Du besitzt Zertifizierungen im Bereich von Cloud-Technologien, Plattformen und Tools
  • Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau)

Zusätzliche Informationen

  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

Impressum

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Sopra Steria DE

Beratung, Consulting

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1738 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sopra Steria DE als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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