Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein gestandenes und wachstumsorientiertes Unternehmen in der Automobil- und E-Commerce Branche. Für die neu geschaffene Position des Director Sales für Europa sucht unser Kunde eine engagierte Führungspersönlichkeit, die das Vertriebsteam leitet und strategisch weiterentwickelt.

Aufgabengebiet

• Verantwortlich für die strategische Entwicklung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten in den Bereichen Trading, Car Buying, Marketing sowie für die Expansion auf der Vendoren-/Einkaufsseite (z. B. OEM, Leasing, Flotten, Subscriptions).
• Identifikation und Akquise neuer Geschäftspartner, aktives Netzwerken und Durchführung von Pitches zur Erweiterung des Customer Funnels ? Beraten und strategisches Steuern der 16 Direktoren einzelner Landesgesellschaften
• Betreuung der gesamten Bandbreite an B2B-Kunden auf der Einkaufsseite und nachhaltiger Ausbau der Beziehungen zu Bestandskunden.
• Verantwortung für das Wachstum nationaler Vendoren und gezielte Marktentwicklung mit Schwerpunkt auf Zentral- und Osteuropa (u. a. Österreich, Italien, Polen)
• Direkte Berichtslinie an den Chief Commercial Officer Europe
• Selbstständiges Arbeiten im 100% Remote-Setup mit einer Reisetätigkeit von 50?65% innerhalb Europas.
• Steuerung und Überwachung des gesamten Vertriebsprozesses durch Performance-Tools wie CRM-Systeme, Analyse von KPIs und Berichterstattung an das Management.
• Aufbauarbeit mit Start-up-Mentalität: Sie prägen aktiv eine neu geschaffene Position im internationalen Konzernumfeld.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Automobilbranche, mit nachweislicher Führungserfahrung und starker Marktkenntnis in Europa.
• Sehr gutes Verständnis für Marktsteuerung, den Automotive-Sektor sowie komplexe Matrixorganisationen.
• Kenntnisse im Aufbau neuer Geschäftsbereiche und die Fähigkeit, unternehmerisch wie ein Corporate und gleichzeitig flexibel wie ein Start-up zu agieren.
• Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind vorteilhaft.
• Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb Zentral- und Osteuropas sowie Erfahrung in der Steuerung ganzer Länder
• Hohe Eigenmotivation, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen und Teamführungskompetenz.

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket, was sich aus einem Fixum und einer leistungsorientierten Komponente (individuelle Eigen- und Teamziele) zusammensetzt
• Dienstwagen der höchsten Kategorie sowie Bikeleasing-Optionen
• Monatliches Budget von 50 EUR netto zum Kaufen oder Sparen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
• Ein modernes, offenes Arbeitsumfeld mit einer lockeren und kommunikativen Unternehmenskultur
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Charlotte Wusterhausen weitergeleitet.
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