Was dich in deiner Rolle erwartet

• Fachliche Verantwortung übernehmen: Du leitest Beratungsprojekte zur Digitalisierung der Produktentwicklung – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung
• PLM-Lösungen gestalten: Du analysierst komplexe Kundenanforderungen und entwickelst maßgeschneiderte, zukunftssichere PLM-Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter
• Systemlandschaften integrieren: Dabei konzipierst du Architektur- und Integrationsszenarien, die sich nahtlos in bestehende Systemlandschaften und Prozesse einfügen
• Umsetzung steuern: Du koordinierst die technische Umsetzung mit Projektteams und stimmst dich eng mit allen Beteiligten ab
• Angebote mitgestalten: Du bringst dein technisches und wirtschaftliches Know-how in die Angebotsphase ein
• Kunden begleiten: Du bleibst zentrale Ansprechperson bei technischen Fragen und bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unseres PLM-Portfolios und unserer Beratungsansätze ein, um die digitale Transformation voranzutreiben

Dein Hintergrund & deine Stärken

• Fachlicher Hintergrund: Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation oder alternativ langjährige praktische Erfahrung im Bereich PLM & CAx bildet deine Basis für diese verantwortungsvolle Rolle
• Projekterfahrung: Du verfügst über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung und Beratung von komplexen Siemens Teamcenter Lösungen
• PLM-Know-how: Deine Expertise im Siemens PLM-Portfolio oder in der Einführung, Konfiguration und Nutzung von PLM-Systemen vergleichbarer Lösungen zeichnet dich aus
• Technisches Verständnis: Du bringst IT-Grundlagen mit und hast idealerweise auch erste Programmiererfahrung gemacht
• Branchenwissen: Du kennst die Herausforderungen im Maschinen- oder Werkzeugbau oder in der Automobilbranche aus erster Hand
• Begeisterung zeigen: Es bereitet dir Freude, individuelle Lösungen zu entwickeln und Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten

Was du von uns erwarten kannst

• Arbeiten, wie es zu dir passt: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten oder bis zu 20 Tage Workation pro Jahr – du entscheidest, wo und wie du am besten arbeitest
• Einstieg mit Rückenwind: Dein Buddy steht dir zur Seite, damit du dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst
• Wir investieren in dein Potenzial: Profitiere von der MAIT Academy, externen Weiterbildungen und individueller Förderung, die genau zu deinem Weg passt
• Gemeinsame Events: Unser Sommerfest, Welcome Days, oder Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und eine Kultur, in der Offenheit, Innovation und echte Teamarbeit gelebt werden
• Zeit für dich: Mit deinem Zeitwertkonto kannst du ein Sabbatical, individuelle Elternzeit oder deinen vorgezogenen Ruhestand planen
• Benefit-Boost für deinen Alltag: Prämien für Empfehlungen, exklusive Vergünstigungen beim Shoppen, Fitness, Freizeit und Leasing fürs JobRad erwarten dich bei MAIT
• Dein Hund gehört zu dir: Ob als Stresslöser oder Pausenkumpel – dein vierbeiniger Begleiter ist mit deinem Büroalltag bei uns vereinbar

Vielfalt macht uns stärker: Bei MAIT heißen wir Menschen jeder Herkunft, Religion, Identität, geschlechtlichen Orientierung, Altersgruppe, Behinderung und persönlichen Geschichte herzlich willkommen.

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Noch Fragen? Unser Recruiting-Team freut sich auf dich: recruiting@mait.de

Zu beachten ist, dass die MAIT-Gruppe keine unaufgefordert zugesandten Profile von Personaldienstleistern akzeptiert. Sollte es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten kommen, deren Profile unaufgefordert von Personaldienstleistern übersandt wurden und mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, entsteht daraus kein Vergütungsanspruch.