Gebietsverkaufsleiter Nord-Ost (m/w/d) Energieverteilung
Gebietsverkaufsleiter Nord-Ost (m/w/d) Energieverteilung
Gebietsverkaufsleiter Nord-Ost (m/w/d) Energieverteilung
Gebietsverkaufsleiter Nord-Ost (m/w/d) Energieverteilung
Michael Page
Maschinenbau, Betriebstechnik
Deutschland
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Gebietsverkaufsleiter Nord-Ost (m/w/d) Energieverteilung
Über diesen Job
Intro
Verantwortliche Vertriebsrolle mit großem Einfluss auf Umsatz & MarktentwicklungPersonalverantwortung und ein attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen
Firmenprofil
Unser Klient ist ein international etablierter Anbieter intelligenter und zukunftsweisender elektrotechnischer Systeme und Lösungen, die in wachsenden Märkten wie Energieversorgung, Digitalisierung der Niederspannungsverteilung und Ladeinfrastruktur eingesetzt werden. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch hohe Gestaltungsfreiheit, kontinuierliche Weiterbildung und ein motiviertes, offenes Umfeld aus.
Aufgabengebiet
- Strategische Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden im Elektrogroßhandel.
- Operative Kundenbetreuung von Großinstallateuren und Industrieunternehmen.
- Nachhaltige Entwicklung regionaler Zielkunden zur Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen.
- Steuerung und Koordination regionaler Handelsvertretungen.
- Enge Abstimmung mit Area Sales Managern und internen Teams.
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Mehrjährige Außendiensterfahrung mit elektrotechnischen Produkten.
- Gute Branchenkenntnisse im Elektrogroßhandel und Kundenstrukturverständnis.
- Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet.
Vergütungspaket
- Attraktives Vergütungspaket und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und ein motiviertes Team.
- Intensive Einarbeitung inklusive zielgerichteter Schulungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Business-Bike-Angebote.
- Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle.
- Attraktive und der Verantwortung entsprechende Vergütung sowie Corporate Benefits.