Intro

Mehrere Standorte
KMU-Fokus

Firmenprofil

Verantwortung für die standortübergreifende Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Vertriebsorganisation, inklusive Führung der Sales-Teams, Umsetzung einer klaren Wachstumsstrategie und aktiver Betreuung strategisch wichtiger KMU-Kunden im IT- und Softwareumfeld.

Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für den Vertrieb über mehrere Standorte hinweg
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der regionalen Vertriebsleiter und Sales-Teams
• Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Vertriebsstrategie
• Steuerung von Forecasts, KPIs, Pipeline-Management und Umsatzplanung
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Service-Bereichen
• Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, Strukturen und Go-to-Market-Ansätzen
• Aktive Begleitung strategisch wichtiger Kunden und Großprojekte

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion im IT-, Software- oder Dienstleistungsumfeld
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Skalierung von Vertriebsorganisationen
• Erfahrung in der Führung mehrerer Standorte oder regionaler Einheiten
• Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kommunikations- und Führungskompetenz
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, CRM-Systemen und Forecast-Logiken
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Schlüsselrolle mit hoher strategischer Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige Vergütung
• Dienstwagen oder Car Allowance, moderne IT-Ausstattung
• Flexible Arbeitsmodelle (hybrid / remote möglich)
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Kontakt

Helen Appel

Referenznummer

JN-022026-6943943

Beraterkontakt

+4969507786014