Monteur (m/w/d) Neuanlage

Monteur (m/w/d) Neuanlage

Monteur (m/w/d) Neuanlage

Monteur (m/w/d) Neuanlage

Vestner Aufzüge GmbH

Maschinenbau, Betriebstechnik

Deutschland

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Monteur (m/w/d) Neuanlage

Über diesen Job

Mit Innovation zum Erfolg!

VESTNER Aufzüge GmbH ist ein inter­natio­nal tätiges Unter­nehmen mit Haupt­sitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Auf­zugs­bau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kunden­orien­tierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolg­reichsten mittel­ständischen Aufzugs­unter­nehmen mit über 10.000 natio­nalen und inter­natio­nalen Kunden ist.

Wir suchen für die Region Nord mehrere:

Monteure (m/w/d) für die Neuanlage

Aufgabengebiet:

  • Selbstständige und fach­gerechte Montage von Auf­zugs­anlagen gemäß tech­nischen Vor­gaben
  • Mechanischer und elektrischer Auf­bau von Auf­zugs­anlagen nach Werks­vor­gaben
  • Durchführung von Funktions­prüfungen, Sicher­heits­checks und vor­bereitenden Maßnahmen zur Inbetrieb­nahme
  • Zusammenarbeit mit Projekt­leitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Bau­stelle
  • Dokumentation des Montage­fort­schritts und enge Ab­stimmung mit den Projekt­leitern
  • Einhaltung aller rele­vanten Normen sowie Sicher­heits- und Quali­täts­vor­schriften
  • Fachlich kompe­tente Zusammen­arbeit mit dem tech­nischen Büro, anderen Fach­abteilungen und externen Lieferanten bei der tech­nischen Reali­sierung von Pro­jekten

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abge­schlossene Berufs­aus­bildung im elektrischen oder elektro­mechanischen Bereich
  • Weiter­bildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vor­teil
  • Erfahrung und ent­sprechende Quali­fikation im Auf­zugs­bau wünschenswert
  • Sehr gute Kennt­nisse in der Steuerungs- und Regel­technik
  • Selbst­ständige, strukturierte und effek­tive Arbeits­organi­sation
  • Ausge­prägte Eigen­initia­tive und Kunden­orientierung
  • Hohes Engagement sowie Zuver­lässigkeit
  • Reise­bereit­schaft
  • Gültige Fahr­erlaubnis zwingend erforder­lich (Klasse B)

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeiter­park­plätze
  • Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung
  • Neuste digitale Technik am Arbeits­platz
  • Weiter­bildungs­maß­nahmen
  • Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)
  • Flache Hierarchien
  • Familiäres Betriebsklima
  • Über­tarif­liche Bezahlung
  • 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung
  • Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung

Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!

Senden Sie bitte Ihre aus­sage­kräftige Bewerbung (Moti­vations­schreiben, Lebens­lauf und Zeug­nisse) unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung sowie des mög­lichen Start­termins an bewerbung@vestner.de.

Vestner Aufzüge GmbH
Personalabteilung

Julia Panzer
Eutelis-Platz 2
40878 Ratingen

bewerbung@vestner.de
www.vestner.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Vestner Aufzüge GmbH

Maschinenbau, Betriebstechnik

201-500 Mitarbeitende

Aschheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

96 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Vestner Aufzüge GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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