Monteur (m/w/d) Neuanlage
Monteur (m/w/d) Neuanlage
Monteur (m/w/d) Neuanlage
Monteur (m/w/d) Neuanlage
Vestner Aufzüge GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Deutschland
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Monteur (m/w/d) Neuanlage
Über diesen Job
Mit Innovation zum Erfolg!
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.
Wir suchen für die Region Nord mehrere:
Monteure (m/w/d) für die NeuanlageAufgabengebiet:
- Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen gemäß technischen Vorgaben
- Mechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach Werksvorgaben
- Durchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur Inbetriebnahme
- Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle
- Dokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den Projektleitern
- Einhaltung aller relevanten Normen sowie Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
- Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen oder elektromechanischen Bereich
- Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil
- Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik
- Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung
- Hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit
- Reisebereitschaft
- Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Klasse B)
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an bewerbung@vestner.de.
Vestner Aufzüge GmbH
Personalabteilung
Julia Panzer
Eutelis-Platz 2
40878 Ratingen
bewerbung@vestner.de
www.vestner.de
Gehalts-Prognose
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Gesamtbewertung
Basierend auf 96 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
96 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Vestner Aufzüge GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern