Partner Manager (m/w/d) - IT-Ökosystem and Cloud-Infrastruktur
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Partner Manager (m/w/d) - IT-Ökosystem and Cloud-Infrastruktur
Michael Page
Telekommunikation
Deutschland
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.000 € – 120.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Partner Manager (m/w/d) - IT-Ökosystem and Cloud-Infrastruktur
Über diesen Job
Intro
Schwerpunkt: SystemhäuserTechnologische Unabhängigkeit
Firmenprofil
Sie übernehmen den Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften im IT- und Cloud-Umfeld, entwickeln gemeinsam mit Systemhäusern und MSPs Go-to-Market-Strategien und sorgen für eine strukturierte, erfolgreiche Zusammenarbeit entlang der gesamten Partner Journey.
Aufgabengebiet
- Sie identifizieren geeignete Partnerunternehmen im IT- und Cloud-Sektor und bauen nachhaltige Kooperationen auf
- Als Ansprechpartner:in betreuen Sie Ihre Partner ganzheitlich in strategischen und operativen Fragestellungen
- Sie entwickeln gemeinsame Marktzugänge, planen Vertriebsaktivitäten und fördern Co-Selling-Ansätze
- Sie verbessern kontinuierlich die internen Prozesse, Tools und Schnittstellen zur Partnerunterstützung
- In enger Abstimmung mit internen Abteilungen begleiten Sie Ihre Partner entlang der gesamten Customer Journey
- Sie bringen Impulse aus dem Partnernetzwerk ein, helfen bei der Weiterentwicklung des Partnerprogramms und vertreten das Unternehmen auf Branchenevents
Anforderungsprofil
- Erfahrung im Aufbau und in der Betreuung von Partnerschaften, idealerweise im IT- oder Cloud-Umfeld
- Ein gutes Verständnis für die Geschäftslogiken von Systemhäusern, MSPs oder Technologieanbietern
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Freude an partnerschaftlicher Zusammenarbeit
- Interesse an innovativen Cloud-Konzepten sowie Begeisterung für Themen wie Open Source und digitale Selbstbestimmung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und ein professionelles Auftreten im direkten Kunden- und Partnermanagement
Vergütungspaket
- Ein innovationsgetriebenes Unternehmen mit klarem Fokus auf technologische Eigenständigkeit
- Eine zentrale Rolle mit großem Handlungsspielraum und aktivem Einfluss auf die Partnerstrategie
- Flexible Arbeitsmodelle, moderne technische Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus und Firmenwagenregelung
- Eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Transparenz und einer klaren Wachstumsvision
Kontakt
Helen AppelReferenznummer
JN-072025-6785272Beraterkontakt
+4969507786014Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.705 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
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