Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innen sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innen aus allen Branchen.

Wir suchen Dich, um strategische Partnerschaften voranzutreiben!
Als Partnership & Alliance Manager übernimmst Du eine Schlüsselrolle in einem globalen Projekt. Deine Mission: Aufbau und Pflege starker Allianzen, die unser Wachstum beschleunigen.

• Partner-Onboarding & Setup: Koordiniere Onboarding, KPIs, Reporting und Enablement-Aktivitäten
• Organisation & Priorisierung von Kunden-Deployments: Plane Deployments, löse Engpässe und manage Feedback
• Produkt- & Service-Management: Sorge für Integration und Lifecycle-Management von Partnerangeboten
• Co-Marketing & Business Development: Setze gemeinsame Go-to-Market-Strategien und Kampagnen um
• Vertrags- & Finanz-Monitoring: Überwache Compliance, Meilensteine und ROI

• Ausbildung: MBA oder Master in Technologie-Management (bevorzugt)
• Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Partnerschaften, Allianzen oder Business Relationship Management mit
• Technische Skills: Sehr gute MS Office Kenntnisse (Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation
• Starke Verhandlungsfähigkeiten und ein starkes Stakeholdermanagement
• Kritisches Denken und Organisationsgeschick
• Beratende und kollaborative Arbeitsweise
• Selbstmotiviert, entscheidungsfreudig und datenorientiert
• Agile Denkweise und Anpassungsfähigkeit
• Globales Denken mit innovativem und kreativem Ansatz
• Kontinuierliche Lernbereitschaft und digitale Kompetenz
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten: Deutsch und Englisch (mind. C1)

• Eine Schl ü sselrolle in einem globalen Zukunftsprojekt
• Attraktive Benefits und Entwicklungsm ö glichkeiten
• Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir benötigen deinen aktuellen Lebenslauf und einen Nachweis über relevante Qualifikationen. Hast du vorab noch Fragen? Dann kannst du mich jederzeit gerne über LinkedIn kontaktieren.

TP Germany

Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.