Procurement Manager (m/w/d) Windanlagen / Remote-Option Deutschlandweit
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Connected GS GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Deutschland
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.500 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
- Remote
Procurement Manager (m/w/d) Windanlagen / Remote-Option Deutschlandweit
Über diesen Job
- Einsatzort:
- Deutschland
- Vertragstyp:
- Vollzeit
- Bereich:
- Engineering & Procurement
- Datum:
- Aug 20, 2025
- Job-Nr:
- 363
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein europäisches Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Windkraft, Photovoltaik und Wasserstofflösungen mit über 2000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen betreibt Projekte in Deutschland sowie international und setzt auf langfristiges Wachstum mit nachhaltiger Energieerzeugung.
Aufgabengebiete
- Auswahl und Beschaffung von Windanlagen für laufende Projekte
- Durchführung von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und -abschlüssen (Liefer- & Wartungsverträge)
- Vertragsmanagement über den gesamten Lebenszyklus
- Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie Markt- und Technologieanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Anlagenbau, Netz oder Service
- Hersteller- und Lieferkettenanalysen; Unterstützung bei der Erschließung neuer Märkte
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung in der Windbranche (Einkauf oder Vertrieb mit Einkaufsfokus)
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Jura
- Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Zahlenaffinität
- Erfahrung im Vertragsmanagement
Wünschenswert
- Internationale Einkaufs- oder Verhandlungserfahrung
- Technisches Verständnis bzw. schnelle Einarbeitung in technische Themen
- Spezielle Erfahrung im Einkauf von Windenergieanlagen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeiten in remote, mind. 1-2 Tage pro Monat vor Ort in Berlin bevorzugt
- Betriebliche Altersvorsorge & Mobilitätszuschüsse
- Weiterbildungsbudget & Sprachkurse
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Bonus-/Erfolgsmodell
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 206 255 9 10 jederzeit gerne zur Verfügung.t
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Connected GS GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern