Produktionsleiter (m/w/d)

Unternehmen:
Unser Kunde ist ein familiengeführter Verpackungsspezialist mit über 110 Jahren Erfahrung in der Herstellung flexibler Verpackungen aus Papier und Kunststoff. Mit rund 200 Mitarbeitenden am Standort in Niedersachsen vereint das Unternehmen technische Kompetenz, nachhaltiges Handeln und Innovationskraft. Die gesamte Wertschöpfungskette – vom Tief- und Flexodruck über Kaschierung und Veredelung bis zur Konfektionierung – erfolgt im eigenen Werk. Zertifizierungen nach ISO 9001, ISO 14001, BRCGS sowie FSC®, PEFC und ISCC‑PLUS unterstreichen den hohen Qualitäts- und Umweltstandard. 2024 wurde das Unternehmen als einer der TOP 100 Innovatoren im Mittelstand ausgezeichnet.

Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den Produktionsbereich mit ca. 150 Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Berücksichtigung von Qualität, Termintreue, Effizienz, Arbeitssicherheit und Umweltstandards
• Fachliche und disziplinarische Führung der Schichtleiter sowie Entwicklung und Motivation der Teams
• Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen sowie Kapazitäts-, Personal- und Investitionsplanungen
• Steuerung relevanter Kennzahlen und Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit
• Analyse und Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Produktivität, Effektivität und Anlagenverfügbarkeit
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
• Identifikation und Umsetzung von Investitionsmaßnahmen zur Erhöhung der Wirtschaftlichkeit
• Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung eines neuen ERP-Systems

Anforderungen:

• Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle in der Produktion, idealerweise in der Papier-, Folien- oder Verpackungsindustrie
• Fundiertes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Lean Management (z. B. Six Sigma Green Belt oder höher)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch mindestens B2

• Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Innovationskultur
• Eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum und zukunftssichere Branche
• 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
• Unbefristete Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Dienstradleasing)
• Systematische Einarbeitung und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
• Standort mit hoher Lebensqualität in Südniedersachsen