Reg. Key Account Manager (m/w/d) - Nord- und Westdeutschland
Reg. Key Account Manager (m/w/d) - Nord- und Westdeutschland
Reg. Key Account Manager (m/w/d) - Nord- und Westdeutschland
Reg. Key Account Manager (m/w/d) - Nord- und Westdeutschland
Michael Page
Konsumgüter, Handel
Deutschland
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.000 € – 70.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Letzte Chance
Reg. Key Account Manager (m/w/d) - Nord- und Westdeutschland
Über diesen Job
Intro
Eine Marke mit hoher Bekanntheit und starker emotionaler Bindung zu ihren KundenEin wertschätzendes Umfeld und ein erfahrenes Team
Firmenprofil
Mein Mandant ist ein international etabliertes Premium-Unternehmen im Bereich hochwertiger Schreib-, Notiz und Lifestyleprodukte. Nun wird für die definierte Region West- und Norddeutschland ein Regionaler Key Account Manager (m/w/d) - Nord- und Westdeutschland ab Anfang 2026 gesucht. Du übernimmst die Verantwortung für die Region sowie ein bereits gut entwickeltes Netzwerk relevanter Händlerstrukturen. Ein vohandenes Außendienstteam von drei Mitarbeiten wird künftig ebenfalls im regionalen Key Account Management verankert und der Außendienst von einer entsprechenden Agentur bedient. Du arbeitest eng und auf Augenhöhe zusammen.
Aufgabengebiet
- Betreuung und Ausbau von 20-30 ausgewählten Key Accounts in West- und Norddeutschland
- Verantwortung für große Taliya-Märkte, größere Kaufhäuser sowie Fachhändler
- Entwicklung kundenindividueller Sortimente und Jahresgespräche inklusive Planung, Platzierung und Analyse
- Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstteam und internen Schnittstellen
- Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen zur Ableitung strategischer Maßnahmen
- Souveräne Nutzung von Microsoft Office (insbesondere Excel, PowerPoint) für Berichte, Präsentationen und Verkaufsanalysen
Anforderungsprofil
- Fundierte Sales-Erfahrung, idealerweise erste Berührungspunkte im Key Account Management
- Branchenkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, ein gutes Verständnis für Retail- und Handelsstrukturen jedoch hilfreich
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 3 Tage/Woche in der Region) und Freude an persönlicher Kundeninteraktion
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, Sortimentsentscheidungen logisch, kundenzentriert und datenbasiert zu treffen
Vergütungspaket
- Eine starke, international bekannte Premiummarke mit hoher Kundenloyalität
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit eigenem Kundenportfolio und Gestaltungsspielraum
- Hybrides Arbeiten: ca. 3 Tage unterwegs, 2 Tage Homeoffice
- Enger Austausch mit einem erfahrenen, wertschätzenden Team
- Professionelle Einarbeitung und strukturierte Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten
- Moderne Arbeitsausstattung und umfassende Office-Tools